Mehrfachbewertung
Es macht keinen Spaß in diesem Betrieb zu arbeiten. Mitarbeiter werden durch Familienmitglieder ausgetauscht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Geyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auf junge dynamische Mitarbeiter setzen, die immer alles gegeben haben.Vielleicht sollte man das auch schätzen und honorieren.
Image
Nach außen Hui von innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung und auch keinen innerbetrieblichen Aufstieg, weil durch Familie ersetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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