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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Der Arbeitgeber ist in Ordnung

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtnahme der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenverteilung erfolgt teilweise nach familiären Beziehungen statt nach Qualifikation und Eignung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kontrolle der firmeninternen Abläufe

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Sehr gutes Image in Umgebung

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Wunderbar

Kommunikation

Fehlerhaft


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ausgewogener Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langwierige Expertise, breit aufgestellte Produktpalette und hochwertige Lösungen für unterschiedliche Kundenwünsche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Intervention im Arbeitsklima, oftmals wird sich zurückgehalten. In kritischen Situationen wird nicht die Aussprache gesucht. "Klappt ja auch so"

Arbeitsatmosphäre

Bestimmte Abteilungen sind sehr Vorwurfsvoll und unreflektiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung eher schlecht oder sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereite und bodenständige Geschäftsführung

Kommunikation

Es werden aufgrund der fehlenden Kommunikation, Fehler begangen.

Gleichberechtigung

Keine Vorurteile bzgl. Herkunft, Religion, etc.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden Interessenorientiert verteilt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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