Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bräunlin Kolb Architekten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Austausch, Informationen über andere laufende Projekte, keine Kommunikation über Gehalt u Arbeitsbelastung
Ist real nicht so gut wie nach außen dargestellt. Es wird viel Einsatzbereitschaft verlangt, auch Überstunden
Sollte, muss und könnte deutlich verbessert werden
In meinen Fall: viele abwechslungsreiche Projekte durch hohe Qualifikation, Kollegen arbeiten aber auch über jahre nur an Wohnungsbauten
Es wird viel Wert auf ein harmonisches und effizientes Arbeiten gelegt.
Unter Kollegen 5 Sterne - hierarchisch, viel Druck, schlechter darstellen als es tatsächlich ist - 1 Stern