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Unternehmensberatung 
im 
Gesundheitswesen 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertvolles Traineeship zum Berufseinstieg

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt innerhalb kürzester Zeit eine Menge. Der Sprung ins kalte Wasser hilft auch viele Jahre später in anderen Jobs weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt. Das ist leider in der Branche insgesamt niedrig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr konzentriert und fokussiert.

Image

Genießt einen guten Ruf in der Branche. Der ist auch berechtigt.

Work-Life-Balance

Überstunden halten sich in Grenzen. Bei Auftragsspitzen wirds stressig. Gleicht sich mittelfristig aber immer aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und können wahrgenommen werden.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man braucht.

Kommunikation

Die tägliche Morgenrunde bietet einen guten Überblick. Einerseits über die Aufgaben, an denen jeder gerade arbeitet. Andererseits über die aktuelle politische (Presse)Lage.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig, aber branchenüblich.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Man bekommt tiefe Einblicke in viele Bereiche des Gesundheitswesens. Ob die spezielle Aufgabe selber interessant ist, hängt vom jeweiligen Kundenauftrag ab. Das kann mitunter frustrieren.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Flexibles Arbeiten und abwechslungsreiche Projekte

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben ohne Routinen, die viel Eigenverantwortung ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Workation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der hohe Anspruch kann zu Beginn herausfordernd wirken, fördert aber auch eine steile Lernkurve.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre in einem kleinen Team mit vielen Freiheiten und kurzen Kommunikationswegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten, Überstunden halten sich in Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, gute Lernmöglichkeiten durch Projekte

Kollegenzusammenhalt

Enges Team, man hilft sich gegenseitig, gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Hoher Anspruch, wenig kompromissbereit inhaltlich, aber klare Kommunikation und Unterstützung bei Projekten

Kommunikation

Offene Kommunikation im Team, regelmäßige Abstimmungen, direkter Draht zur Geschäftsführung

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen kamen nach Fortschritten von alleine

Interessante Aufgaben

Kaum Routine, sehr abwechslungsreiche Projekte, viel Lernpotenzial

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Durch engen Austausch fördern - aber auch fordern

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Anspruch ist hoch, denn wir wollen uns ganz bewusst durch Qualität und politische Erfahrung abheben. Anfängern bieten wir einen engen Austausch und individuelle Unterstützung, verlangen aber im Gegenzug Engagement, selbstständiges Arbeiten und eine gewisse akademische Lösungskompetenz. Da unser Beratungsniveau ist wie es ist, wird auch der Anspruch an unsere Newcomer nicht sinken. Insofern wird es immer auch Enttäuschte geben, die nicht in unser Team passen. Andere schaffen es, setzen ihren Weg an interessanten Positionen im Gesundheitswesen fort und fühlen sich Brain, please! weiterhin verbunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sechs Monate Trainee

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schönes, gut gelegenes Büro, gute technische Ausstattung, Urlaubswünsche wurden unkompliziert angenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Kombination aus sehr schlechter Bezahlung und selten interessanten Aufgaben führt zu einem extremen Abfall der Motivation.

- Zwei Wochen vor Ende der Probezeit wurde ohne vorherige Hinweise gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt für Trainees, Fortbildung in Personalführung für die Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Da es eine sehr kleine Firma ist, hat man mit jedem Mitarbeiter viel Kontakt. Grundsätzlich ist die Stimmung gut. Es wird viel neben den eigentlichen Aufgaben über aktuelle Politik diskutiert, was für Anfänger eine gute Gelegenheit ist Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu sehen. Als „Neuer“ dauert es etwas bis man Teil der Gemeinschaft wird. Das männlich dominierte Büro führt aber gelegentlich zu unangebrachten Äußerungen, die als Witz verkauft werden.

Work-Life-Balance

Trotz des extrem schlechten Gehalts werden Überstunden und Arbeit am Wochenende erwartet.

Gehalt/Benefits

Trainees verdienen in der Branche insgesamt nicht viel. Hier betrug das Gehalt jedoch knapp den Mindestlohn.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte ein dickes Fell haben, denn es kann vorkommen, dass Kritik sehr direkt und vor dem Team geäußert wird.

Interessante Aufgaben

OkDie Aufgaben der Kollegen waren sehr interessant. Als Trainee liegt das Niveau aber eher bei Praktikantentätigkeiten. Außerdem tendierten viele Aufgaben eher in den Bereich PR/Medienarbeit. Dies könnte aber auch der aktuellen Auftragslage zu dem Zeitpunkt geschuldet sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brain, please! - Unternehmensberatung im Gesundheitswesen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brain, please! - Unternehmensberatung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brain, please! - Unternehmensberatung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.