BrainProject 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellen auch ältere Arbeitnehmer ein, Urlaubswünsche werden versucht umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Loyalität die man von seinen Mitarbeitern erwartet wird denen nicht entgegengebracht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen - weniger Kontrolle

Arbeitsatmosphäre

"offene Türen" dienen vorallem der Kontrolle.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Sozialleistungen, außer die Getzlichen und Diese nichtmal für Minijobber

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist für Einstellungen kein Problem

Vorgesetztenverhalten

top gestylt aber es fehlt jegliche Loyalität

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage. Es wird ohne jede Rücksichtnahme gelüftet. Das technische Niveau steigt mit der Position des Arbeitsehmers

Kommunikation

Informationsfluss sowie das Umsetzen von neuen Projekten läuft oft sehr zäh

Interessante Aufgaben

Für ein Call-Center ganz nett. Bei nicht Erreichen von Quoten gibt es Druck.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass Freitags um 12.15 Uhr Feierabend und die Woche vorbei war!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass hier Leute und Kollegen gegeneinander ausgespielt wurden. Man stellt sich nicht vor den Mitarbeiter, sondern dahinter. Es darf nicht gegoogelt werden, wenn man Wissen benötigt. Es werden Internas an die Geschäftsleitung herangetragen. Manche Positionen sind komplett falsch besetzt, fachlich wie sozial. Das Unternehmen stellt sich mit 50 Mitarbeitern dar. Definitiv maximal ein Drittel von dieser Zahl ist realistisch (im allerhöchsten Falle!)

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss sich eigentlich intern vollkommen neu erfinden, sonst werden die wenigen guten Mitarbeiter die das Unternehmen noch hat das "sinkende Schiff" verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Der eine Stern ist für die Räumlichkeit. Alles andere Fehlanzeige! Wenig fachliche Kompetenz bei den verantwortlichen Stellen! Dadurch kommt es leider zu langen Entscheidungswegen! Zeit zur Nacharbeit kaum vorhanden, da nach einer Minute der Nicht-Anwahl auf die Uhr geschaut wird.

Image

seitens des Unternehmens hervorragend! Aus Erfahrung weiß ich dass dem keineswegs so ist.

Work-Life-Balance

Ab Freitag um 12.15 Uhr war Freizeit vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Karierreleiter gibt es nicht! Obwohl es bei der Einstellung angepriesen wurde!

Gehalt/Benefits

bis auf unberechtigte Abzüge in der Leistungszulage (bei Krankheit wofür keiner was kann) eigentlich für ein Callcenter OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen. 10 Ventilatoren sind aber kaum umweltschonend.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

teils respektlos!

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle werden komplett übersehen und übergangen.

Arbeitsbedingungen

Keine Air Condition, dafür mindestens 10 Ventilatoren. Betriebssystem: Windows XP, Intranet ... vorhanden? Aber nicht fachlich bezogen ...

Kommunikation

leider nicht vorhanden. Keine offenen Türen um schnell Entscheidungen zu bekommen. Sogenanntes "1-Linien-Management"

Gleichberechtigung

keine Gleichberechtigung vorhanden!

Interessante Aufgaben

naja, Callcenter eben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber ist bereit neue Herausforderungen anzunehmen und alles erforderliche zu tun um gemeinsam erfolgreich zu sein! Das ist was für mich zählt!

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, das ist mir auch sehr wichtig! Ich wäre sonst nicht schon über 8 Jahre im Unternehmen.

Image

Ich investiere Herzblut in dieses Unternehmen, weil ich stolz bin auf all die tollen Ideen und Projekte die durch meine Chefs erarbeitet werden! Ich hab Spass bei dem was ich tue!

Work-Life-Balance

Absolut! gerade als alleinerziehende,
ist es wichtig zu Wissen, dass man sich auf seinen Arbeitgeber verlassen kann. Auch wenn es mal Probleme gibt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn mein Aufgabenbereich eine Weiterbildung erfordert, dann wird mir diese auch ermöglicht!

Gehalt/Benefits

Ich komme sehr gut zurecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsleitung engagiert sich regional sehr um Kinder in Not!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin 49 Jahre alt und werde wenn es erforderlich ist gefördert!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist hier das Zauberwort, auch im Konfliktfall!
Ich habe immer die Möglichkeit eigene Ideen bei der Umsetzung der Projekte einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein sehr helles und freundliches Büro. Mein Arbeitsplatz ist technisch auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Es findet regelmässiger Austausch statt. So weiß ich auch immer wo ich stehe oder was von mir erwartet wird.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind spannend und herausfordernd. Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen. Bei Problemen habe ich immer einen Ansprechpartner der mich unterstützt.