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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BrainProject die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BrainProject
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BrainProject
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ entspannte Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer bei jedem Thema egal was ist sich an die Team/Geschäftsleitung wenden und einem wird zugehört. Wenn man selbst ehrlich ist wird auch nur ehrlichkeit zurück gegeben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mo - Do von 08:00 - 16:00 Fr 08:00 - 12:00 beschwären kann man sich nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie vorher gesagt man kann über jedes Anliegen reden und bekommt ein offenes Ohr.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das Projekt an und der persönlichkeit des Arbeitnehmers. Ich persönlich sehe es als eher langweilig teilweise aber wenn man spaß an Kundenkontakt und telefonieren hat ist nichts an diesem Arbeitgeber auszusetzen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht alles Gold, was glänzt

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