Mensch vs. Roboter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hat sehr viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die No-Regrets Einstellung bei der absurd hohen Fluktuation! Ich habe noch nie ein Unternehmen mit so einem starken Personalwechsel erlebt, was sowohl Zeit, Geld als auch Nerven der anderen MAs frisst. Anstatt Personen zu feuern oder gehen zu lassen, ohne auch nur kurz darüber nachzudenken, ob der Fehler vielleicht bei einem selbst liegt, sollte man sich einiger Ratschläge besser annehmen und eine faire Arbeitssituation für alle schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht nur als Ressourcen oder "Low-Performer" ansehen und auch mal wirklich zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Die Tatsache, dass hier alle schlechten Bewertungen gelöscht werden, sagt schon alles. Schön-reden und Probleme auf andere abwälzen ist hier an der Tagesordnung. Man ist mehr damit beschäftigt, mögliche Anschuldigungen abzuwehren, als tatsächlich seine Arbeit machen zu können.
Image
BrainersHub hat einen guten Ruf bei den Kunden, jedoch nicht bei ehemaligen MAs.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, doch für einen Arztbesuch muss man sich Urlaub nehmen. Das hat nichts mit einem fairen Arbeitsverhältnis zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere sah ich dort nicht, da selbst Führungspositionen bis ins kleinste Detail dem Micromanagement unterlegen sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer freundlich. Sobald etwas nicht so läuft wie erwartet, oder man nicht einer Meinung ist, rennen alle zur Chefin, anstatt mit der Person ehrlich zu sprechen und eine gemeinsame Lösung zu finden. Es wird immer erst nach einem Schuldigen gesucht, anstatt das Problem genauer zu betrachten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr freundlich, doch das bringt leider nichts, wenn sich nichts ändert für die MAs. Man merkt deutlich, dass Floskeln durch die Führungsreihen gehen und von wem sie kommen. Erklärungen oder Vorschläge für einen besseren Workflow wollen sie nicht hören und es wird negativ ausgelegt, wenn man sich zu Vorgehen oder Problemen äußert.
Arbeitsbedingungen
Wir haben gute Arbeitsgeräte bekommen und wurden voll ausgestattet. Es gab jedoch sehr viel unnötigen Stress. Anforderungen wurden nicht immer klar kommuniziert und wenn es dadurch Probleme gab, heißt es immer „Du kannst ja fragen". Oft wurde wochenlange Arbeit verworfen, ohne genaue Erklärung.
Kommunikation
Hier reden alle aneinander vorbei. Die PMs können nicht mit denen umgehen, die ihnen zuarbeiten und den Kunden werden unrealistische Versprechungen gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch für die Stelle und es gibt Zusatzversicherungen etc.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr divers aufgestellt und international.
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich ist sehr spannend und vielseitig. Es muss jedoch auch viel abgearbeitet werden und das Kundenverhalten ist oft schwierig.