3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei BrainersHub haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei BrainersHub haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Tolle Arbeitsatmosphäre, gute Karrierechancen, konstruktives Feedback, nette Kollegen.
Ich habe tatsächlich nichts schlechtes zu sagen.
Entscheidungsgewalt eindeutiger festlegen und die Person dann rechtzeitig einbeziehen .
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und positiv.
Ehrgeiziges Unternehmen, das Wert auf Qualität legt.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten passen den Arbeitstag gut an das eigene Leben an.
Man bekommt Bahntickets für Besuche im Büro (für die Personen, die vollständig remote in einer anderen Stadt wohnen)
Ich wurde sehr gefördert und durfte viele neue Sachen lernen.
Auch remote fühlt man sich sehr willkommen und komplett eingebunden.
Gute Feedbackkultur, in beide Richtungen gibt es Möglichkeiten für konstruktives Feedback. Zudem wurde mir in einer schwierigen Situation auf einer Dienstreise schnell und empathisch geholfen.
Es gibt regelmäßige Meetings um die Wochenaufgaben und Ziele zu besprechen. Gut strukturierte Arbeitswoche.
Immer hilfsbereit, aber teilweise etwas ineffizient. Manchmal werden Entscheidungen verschoben, was Prozesse verlangsamen kann.
Gutes Gehalt, das auch verhandelbar war.
Kein Unterschied zwischen männlicher und weiblicher Belegschaft.
Man lernt verschiedene Aufgaben kennen, die sich wandeln wenn man sich weiterentwickelt.
Ein freundliches Miteinander, das einen wirklich unterstützt und fördert.
Das Unternehmen hat ein starkes Selbstbild – und das wird auch von außen positiv wahrgenommen und zurückgespiegelt.
Wer sich beruflich weiterentwickeln und aktiv in neue Themen eintauchen möchte, ist hier genau richtig – allerdings nimmt die Arbeit dabei einen größeren Teil ein.
Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Man wird aktiv unterstützt, konkrete Entwicklungspläne werden gemeinsam erarbeitet, und man wird im Prozess sowohl begleitet als auch gefordert.
Die Vergütung ist fair.
Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen spielen intern (noch) keine besonders prominente Rolle.
Das Team arbeitet immer auf Augenhöhe. Obwohl alle viel zu tun haben, herrscht eine echte Kultur der gegenseitigen Unterstützung – man agiert als Einheit.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und freundlich und nehmen die Anliegen der Mitarbeitenden stets ernst.
Hervorragende Ausstattung – man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht.
Offene und transparente Kommunikation, da man zahlreiche Gelegenheiten hat, Themen aller Art anzusprechen.
Karrierewege werden im Unternehmen klar strukturiert festgelegt, wodurch Transparenz in der Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden entsteht. Das fördert Gleichberechtigung auf vielen Ebenen.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, wodurch es immer wieder neue spannende Themen gibt, in die man sich einarbeiten und hineinvertiefen kann.