Brainloop

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle & moderne Lösung welche wir anbieten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll, alle Mitarbeiter sind offen und hilfsbereit - ebenso auch die Vorgesetzten. Man hilft sich gegenseitig und das Vertrauen der Vorgesetzten ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut - man sollte zu gewissen Zeiten anwesend sein, vorallem wen man im Kundenkontakt ist. Aber sonst ist es einem Frei. So kann auch Familie und Arbeit unter einen Hut gebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Persönlichkeit wird laufend entwickelt, da hilft jeder einzelne Mitarbeiter dazu. Wir haben viele interne Schulungen, wo alle Mitarbeiter darauf zugreifen können.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl wir seit dem Lockdown im HomeOffice sind, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Wir hören und sehen uns täglich über Webex in den einzelnen Teams, sowie auch über Brainloop insgesamt gibt es wöchentliche Meetings und updates.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen uns jeweils tatkräftig zur Seite und unterstützen uns, wo sie das nur können.

Kommunikation

Kommunikation läuft sehr gut, dies hat man vorallem in der Corona Krise gemerkt. Anfangs hatten wir mehrmals wöchentlich ein Update, wie wir weiterfahren betreffend dem HomeOffice. Ebenso wurden wir auch angefragt, wie wir uns fühlen. Auch jetzt noch, erhalten wir 1x wöchentlich ein Update zu Corona.

Gleichberechtigung

Wir haben Männer und Frauen welche im Sales arbeiten

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsgestaltung hängt meistens von einem selber ab. Was man möchte, was man dafür tun will und wie man dazu kommt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine entspannte, lockere Atmosphäre. Man hilft sich untereinander mit kurzen Wegen und schnellen Reaktionszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuelle Diskussionen werden von Top Management aufgenommen und angesprochen im wöchentlichen All Hands.

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein super Team! Man kann hier sogar konstruktiv nicht einer Meinung sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege und flache Hierarchien. Man ist sich auch im Top-Management nicht zu schade, sich 'die Hände schmutzig zu machen' und immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Ab September gibts ein schickes neues Büro, auf dass sich schon alle freuen.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, speziell unter den aktuellen Umständen im Home Office läuft es erstaunlich reibungslos und die Kollegen stellen sicher, dass sie verfügbar und ansprechbar sind. Noch mehr transparente Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Die Firma unternimmt speziell unter aktuellen Gesichtspunkten viele Initiativen mit internen Veranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen und treibt aktiv Diversity bis in die globalen Führungsetagen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Kommunikation war früher besser ist schlechter geworden so viele Umstrukturierungen

Arbeitsatmosphäre

Toller Kollegenzusammenhalt, gute Feierkultur, Arbeitsmittel top.
Man kann sich auf den Kollegen verlassen!
Raumsituation aktuell laut wg. Baulärm, aber dafür ziehen wir bald in ein neues moderne Gebäude.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Integer und korrekt, kollegial

Arbeitsbedingungen

Aktuell Baulärm, aber das wird nach dem Umzug besser

Kommunikation

Kann vermutlich nie genug sein, aber mit vielen All Hands und Blog Informationen schon deutlich besser

Interessante Aufgaben

RZ Umzug, Containervirtualisierung, Kubernetes, alles was das IT Herz braucht dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben bereits in den Kommentaren geschrieben. Mehr ist dem nicht hinzuzufügen.

Verbesserungsvorschläge

- Eigengewächse fördern
- Gerechte Gehälter
- Nicht nur Sprüche bringen wie "wir haben Meetings mit den Mitarbeitern diesbezüglich...", sondern die Ergebnisse veröffentlichen und danach auch handeln!
- Endlich offene Kommunikation
- Startup oder gesetztes Unternehmen? Klare Linie fahren, mit 18 Jahren am Markt ist man einfach kein Startup mehr. Es wird aber immer wieder erwähnt.
- Bitte keine Umzüge mehr! Auch wenn es immer nur im Haus ist, es reicht!
- Das Eingangsschild kann niemand erkennen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal richtig gut. Lang lang ist´s her. Durch extremen Mitarbeiterwechsel und ständige Umzüge (innerhalb des Gebäude Komplexes) wird es so nie langweilig. Wer möchte schon mehr als 6 Monate im gleichen Raum sitzen?

Image

Großes Problem: Die meisten Kunden schätzen die Firma, aber die eigenen Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden.

Work-Life-Balance

Man ist bestrebt, eine gute W-L-Balance zu erhalten. Homeoffice ist möglich, Urlaub muss im selben Jahr genommen werden und Familien mit Kindern werden hier berücksichtigt. Allein die Arbeitszeiten trüben das Bild etwas, man ist permanent in alle Bereichen unterbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Massiv Ausbaufähig! Fördern, nicht nur fordern!
Karriere: Ja, es gibt flach Hierarchien. Aber anstatt neue Mitarbeiter einzustellen, könnte man sich doch mal intern umsehen und Führungspositionen mit "Eigengewächsen" besetzen. Deshalb gehen dann viele top Mitarbeiter wieder, da diese bessere Positionen in anderen Unternehmen besetzen können.

Gehalt/Benefits

Bei den Sozialleistungen hat sich viel getan! Ein Schritt in die richtige Richtung! Gehälter haben sich auch verbessert, man wird als Neuer marktüblich bezahlt. Wer nicht aufpasst und für sein Gehalt kämpft, kann aber so manch böse Überraschung erleben...

Kollegenzusammenhalt

Und das ist die Stärke der Firma. Hier entstehen langjährige Freundschaften, ohne diese Kollegen würden viele noch eher gehen. Ehrliches miteinander und Hilfsbereitschaft kann hier jeder erwarten!
....Oder ist es doch die Stärke der Mitarbeiter?

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch gesetzt, es herrscht ein guter Ton. Inzwischen gibt es regelmäßige Gespräche.
Allerdings stellt sich der Vorgesetzte immer hinter einen, natürlich - von vorne würden ihn die Kugeln direkt erwischen. Leider setzt man sich für die eigenen Mitarbeiter nicht so ein, wie diese es sich wünschen.

Arbeitsbedingungen

Durch den Austausch der Fenster vor 2 Jahren ist das Klima deutlich besser geworden. Allerdings ist es im Winter immer noch kalt und im Sommer viel zu heiß. Bei offenem Fenster kann das "übermotivierte" Klientel des Penny vor dem Haus auch schon etwas Lärm erzeugen.

Kommunikation

Ein Schwachpunkt seit Jahren. Und auch wenn behauptet wird, dass an der Kommunikation gearbeitet wird, erfährt man heute weniger als früher. Dank dem Flur funk bekommt man wenigstens etwas mit...
Die Bewertungen hier auf Kununu sind sehr interessant, da sie teilweise keinen Text sondern nur Topnoten enthalten. Ein Schelm der böses dabei denkt.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf der eigene Tätigkeit hat man hier, aber die Arbeitslast ist teilweise viel zu hoch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, flexible Arbeitszeit, Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat zu lange gedauert bis auf Probleme reagiert wurde. Jetzt geht es zum Glück voran und Verbesserungen machen sich seit einiger zeit bemerkbar

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die Weiterbildung der Mitarbeiter der Position entsprechend.

Arbeitsatmosphäre

Das Management hat die Probleme im Jahr 2015 ernst genommen und Maßnahmen zeigen schon seit etlichen Monaten für stetige Verbesserung der Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkieten sind gut. Das Angebot an Weiterbildung war befiedigend rückt aber nun stärker in den Fokus. Eine Verbesserung ist zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch verglichen mit dem was ich bei früheren Arbeitgebern kennengelernt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Verbesser sich stetig. Es gibt noch Verbesserungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden vorwiegend nach Ihren Stärken und Wünschen eingesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich in einem spannenden Umfeld jeden Tag neue Herausforderungen und Szenarien begegne und es nie langweilig wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Arbeitsatmosphäre

Spaßig durch und durch

Image

Am Markt und bei den Kunden die Nummer eins

Work-Life-Balance

Work life Balance wird groß geschrieben, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen ( Management aus den eigenen Reihen) und Schulungen gibt es wöchentlich

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Position und das erfahrungslevel an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit, fachlich sehr hoch gegabt,

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offen, offen für neues, sehr hilfsbereit und äußerst kompetent und erfahren.

Arbeitsbedingungen

Geniale Aufteilungen, kleine Büros und keine Großraum callcenter Stimmung, alles auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Es wird wert auf eine offene Kommunikation gelegt

Gleichberechtigung

Frauen und Männer Anteile sind ca 50/50% und sehr international

Interessante Aufgaben

Spannend, abwechslungsreich und jede menge Spaß