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Brainloopals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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BrainloopBrainloopBrainloop

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    53.846153846154%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (8)
    20.512820512821%
    Genügend (5)
    12.820512820513%
    3,61
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (6)
    35.294117647059%
    3,04
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Brainloop ist einer der führenden Lösungsanbieter für die sichere Zusammenarbeit mit vertraulichen Informationen und Dokumenten im Unternehmen und darüber hinaus.

Mit Brainloop Secure Dataroom und Brainloop Dox bietet das Unternehmen hochsichere Cloud-basierte Lösungen, die mit ihrer Logik die revisionssichere Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie Compliance Policies unterstützen. Brainloop Kunden nutzen die Lösungen für unterschiedliche Einsatzszenarien z.B. innerhalb des Vorstands oder Aufsichtsrats, bei der Projektzusammenarbeit oder Due-Diligence-Prüfungen, sowie in FuE, Einkauf und Vertragsmanagement.

Die Brainloop AG mit der Zentrale in München und Standorten in Österreich, der Schweiz, Frankreich und Großbritannien wurde im Jahr 2000 gegründet. Das Unternehmen zählt zahlreiche mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne zu seinen Kunden, darunter die Mehrheit der DAX 30-Unternehmen.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Brainloop sorgt dafür, dass vertrauliche Dokumente vertraulich bleiben. Damit wir dieser Verantwortung gerecht werden, ist von unserer Seite höchste Sorgfalt gefragt. Unsere Lösungen entsprechen den Standards von IT-Security made in Germany. Externe Experten führen regelmäßig Penetration-Tests durch und Kunden stellen uns bei individuellen Audits auf die Probe. Nicht nur das: Auch unsere Operations-Prozesse sind ISO 27001 zertifiziert.

So steht Brainloop für höchste Sicherheit und ermöglicht gleichzeitig eine effiziente, prozessorientierte Zusammenarbeit im Unternehmen und darüber hinaus.

Benefits

  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mittagessenszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Coaching
  • im Einzelfall Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiter-Events
  • Internetnutzung
  • Gesundheitsmaßnahmen: zweimal pro Woche kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten & Softdrinks

5 Standorte

Für Bewerber

Videos

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Wir helfen Ihnen, Ihr Recht auf Vertraulichkeit zu wahren....
Brainloop Secure Boardroom (deutsch) – Sichere Kommunikation von...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei helfen, uns weiter zu verbessern und bieten Stellen u.a. in den Bereichen Entwicklung, IT-Operations, Vetrieb, etc. Besuche uns auf unserer Website und finde den passenden Job für Dich!

Gesuchte Qualifikationen

Ob junior oder senior, wir haben Aufgaben mit unterschiedlichem Verantwortungsspielraum. Wichtig ist, dass jeder gern mit dem eigenen Fachwissen im Team zusammen arbeitet, gemeinsam Ziele zu erreichen. Unsere Unternehmenssprache ist englisch.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Arbeiten für ein großartiges Produkt: die Premium-Unternehmenslösung im Wachstumsmarkt Cloud Security
  • Eine 16-jährige Erfolgsgeschichte und eine Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität, d.h. bei uns findest Du Open Doors und Casual Fridays every day
  • Multikulturelle Teams aus den unterschiedlichsten Nationen der Welt arbeiten in flachen Hierarchien und treffen sich bei regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine selbstbestimmte Work-Life-Balance
  • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie eine State-of-the-Art-IT-Ausstattung der besten Hersteller
  • Sehr attraktive, leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
  • Ein internationales Headquarter im Herzen von München am Rosenheimer Platz mit idealer Anbindung
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst, mehrere Küchen und eine offene Lunch-Area
  • Unternehmenssprache Englisch - um mit allen Kollegen in Kontakt treten zu können

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Multikulturelle Teams, die in flachen Hierarchien zusammen arbeiten und offen kommunizieren. Bei uns sind wir auf "Du und Du".

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Um dem Bewerbungsprozess zu verkürzen, freuen wir uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen (wie Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. möglichem Eintritt, Lebenslauf und Zeugnisse)

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Mail an jobs@brainloop.com

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche und teilweise erste Telefonate

Brainloop Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
3,04 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Im Informationsfluss und der Kommunikation im Unternehmen gibt es noch Schwachstellen. Das ist dem Management bekannt und es wird hart an der Verbesserung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Brainloop AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal richtig gut. Lang lang ist´s her. Durch extremen Mitarbeiterwechsel und ständige Umzüge (innerhalb des Gebäude Komplexes) wird es so nie langweilig. Wer möchte schon mehr als 6 Monate im gleichen Raum sitzen?

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch gesetzt, es herrscht ein guter Ton. Inzwischen gibt es regelmäßige Gespräche.
Allerdings stellt sich der Vorgesetzte immer hinter einen, natürlich - von vorne würden ihn die Kugeln direkt erwischen. Leider setzt man sich für die eigenen Mitarbeiter nicht so ein, wie diese es sich wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Und das ist die Stärke der Firma. Hier entstehen langjährige Freundschaften, ohne diese Kollegen würden viele noch eher gehen. Ehrliches miteinander und Hilfsbereitschaft kann hier jeder erwarten!
....Oder ist es doch die Stärke der Mitarbeiter?

Interessante Aufgaben

Einfluss auf der eigene Tätigkeit hat man hier, aber die Arbeitslast ist teilweise viel zu hoch.

Kommunikation

Ein Schwachpunkt seit Jahren. Und auch wenn behauptet wird, dass an der Kommunikation gearbeitet wird, erfährt man heute weniger als früher. Dank dem Flur funk bekommt man wenigstens etwas mit...
Die Bewertungen hier auf Kununu sind sehr interessant, da sie teilweise keinen Text sondern nur Topnoten enthalten. Ein Schelm der böses dabei denkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ü50er haben es schwer, bei Brainloop rein zukommen.
Wer allerdings schon länger mit dabei und etwas älter ist, wird sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: Massiv Ausbaufähig! Fördern, nicht nur fordern!
Karriere: Ja, es gibt flach Hierarchien. Aber anstatt neue Mitarbeiter einzustellen, könnte man sich doch mal intern umsehen und Führungspositionen mit "Eigengewächsen" besetzen. Deshalb gehen dann viele top Mitarbeiter wieder, da diese bessere Positionen in anderen Unternehmen besetzen können.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei den Sozialleistungen hat sich viel getan! Ein Schritt in die richtige Richtung! Gehälter haben sich auch verbessert, man wird als Neuer marktüblich bezahlt. Wer nicht aufpasst und für sein Gehalt kämpft, kann aber so manch böse Überraschung erleben...

Arbeitsbedingungen

Durch den Austausch der Fenster vor 2 Jahren ist das Klima deutlich besser geworden. Allerdings ist es im Winter immer noch kalt und im Sommer viel zu heiß. Bei offenem Fenster kann das "übermotivierte" Klientel des Penny vor dem Haus auch schon etwas Lärm erzeugen.

Work-Life-Balance

Man ist bestrebt, eine gute W-L-Balance zu erhalten. Homeoffice ist möglich, Urlaub muss im selben Jahr genommen werden und Familien mit Kindern werden hier berücksichtigt. Allein die Arbeitszeiten trüben das Bild etwas, man ist permanent in alle Bereichen unterbesetzt.

Image

Großes Problem: Die meisten Kunden schätzen die Firma, aber die eigenen Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Eigengewächse fördern
  • Gerechte Gehälter
  • Nicht nur Sprüche bringen wie "wir haben Meetings mit den Mitarbeitern diesbezüglich...", sondern die Ergebnisse veröffentlichen und danach auch handeln!
  • Endlich offene Kommunikation
  • Startup oder gesetztes Unternehmen? Klare Linie fahren, mit 18 Jahren am Markt ist man einfach kein Startup mehr. Es wird aber immer wieder erwähnt.
  • Bitte keine Umzüge mehr! Auch wenn es immer nur im Haus ist, es reicht!
  • Das Eingangsschild kann niemand erkennen

Pro

Die Lage

Contra

Alles oben bereits in den Kommentaren geschrieben. Mehr ist dem nicht hinzuzufügen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brainloop AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Brainloop AG (München / Deutschland)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    53.846153846154%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (8)
    20.512820512821%
    Genügend (5)
    12.820512820513%
    3,61
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (6)
    35.294117647059%
    3,04
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Brainloop
3,44
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
157.954 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen