5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Arbeit, super Team, mittelmäßige Ausstattung und Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Projekte
- Gutes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
-
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsanpassungen nach oben. Bei einem unterdurchschnittlichen Gehalt wird es schwierig gute Leute zu bekommen oder langfristig zu halten.
- Bessere Ausstattung
- Bessere Kommunikation von C-Level Führungskräften (v.a. Soundwide)
- Weiterbildung mehr Fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein kreatives Unternehmen mit enormem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeit, in andere Abteilungen oder Job-Profile zu wechseln
- Leidenschaft für Musik
- spannende Produkte und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management sollte mehr auf die vorhandenen Experten hören
Verbesserungsvorschläge
- mehr Personal (HR, IT, Customer Support)
- mehr soziale Angebote schaffen
- Ausstattung der Räumlichkeiten verbessern (Büros, Sozialräume)
- Weiterbildungen aktiv fördern
- Diensthandy zur Verfügung stellen
- Haustiere im Büro erlauben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Software Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle auf Augenhöhe, Vorschläge sind erwünscht und werden behandelt, interessante Kombi von Musikern und ITlern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Entwickler, schlechtes Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team, schlechtes Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brainworx Audio durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brainworx Audio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.