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Brainworx 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Spannende Projekte
- Gutes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeit, in andere Abteilungen oder Job-Profile zu wechseln
- Leidenschaft für Musik
- spannende Produkte und Projekte
Bewertung lesen
Alle auf Augenhöhe, Vorschläge sind erwünscht und werden behandelt, interessante Kombi von Musikern und ITlern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Management sollte mehr auf die vorhandenen Experten hören
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsanpassungen nach oben. Bei einem unterdurchschnittlichen Gehalt wird es schwierig gute Leute zu bekommen oder langfristig zu halten.
- Bessere Ausstattung
- Bessere Kommunikation von C-Level Führungskräften (v.a. Soundwide)
- Weiterbildung mehr Fördern
Bewertung lesen
- mehr Personal (HR, IT, Customer Support)
- mehr soziale Angebote schaffen
- Ausstattung der Räumlichkeiten verbessern (Büros, Sozialräume)
- Weiterbildungen aktiv fördern
- Diensthandy zur Verfügung stellen
- Haustiere im Büro erlauben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brainworx Audio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Brainworx Audio schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brainworx Audio als eher modern.
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