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brainymotion
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei brainymotion in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Kollektiv ist sehr freundlich und hilfsbereit. Beim Umgang mit einander ist man oft sehr offen, die Atmosphäre ist ungezwungen.

Kommunikation

Kommunikation ist ab und zu etwas chaotisch und für die, die einen "richtigen" Weg brauchen um was zu tun, kann es etwas frustrierend sein. Aber wenn man lernt, dass es nicht darum geht, wie man es macht, sondern das es gemacht wird, kann man sehr gut damit leben.

Kollegenzusammenhalt

Freude gemeinsam, Frust gemeinsam, man macht sich gesund über einander Lustig und hält stark zusammen. Mit den meisten Kollegen kann ich wirklich sagen, dass ich mit den auch privat mich auf ein Bierchen treffen würde.

Work-Life-Balance

Deadlines sind Deadlines und ab und zu gehört dazu auch Nacharbeiten nach der offiziellen Arbeitszeit. Man ist dazu aber nie gezwungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind top. Können zwar sehr fordernd sein, aber man hat nie das Gefühl Angst zu haben was zu fragen, oder anzusprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt bin ich durchaus zufrieden. Es gibt auch bestimmte Bonus-Programme, die aber, meiner Meinung nach, nicht komplett realistisch sind.

Es gibt auch kein Weihnachtsgeld oder ähnliches. Aber man fühlt sich schon gefördert, wenn man Leistung bringt.

Karriere/Weiterbildung

Super. Das Unternehmen basiert auf Weiterbildung und dies wird auch an die Mitarbeiter weitergegeben. Wenn man will, kann man sich hier immer Weiterbilden und man wird dabei auch gefördert.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Liebes Teammitglied,

danke, für dein sehr ausführliches Feedback- wir wissen die Zeit und Mühe, die du dir gemacht hast, sehr zu schätzen!

Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden bist.

Das Lob an die Vorgesetzten geben wir gerne weiter. In diesem Zusammenhang lobst du die direkte Kommunikation und das offene Ohr. Eine offene Kommunikationskultur ist uns sehr wichtig.
Gerne darfst du uns aber auch ein Feedback geben, wo du Möglichkeiten siehst, die Kommunikation zu verbessern!

Wir freuen uns auch sehr darüber, dass du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten nutzt.

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