122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Überlege dir das doch lieber nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei brainymotion in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Kollegen untereinader
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Sozialleistungen, sehr wenig Urlaub, kein Betriebsrat,
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal besser zahlen und mehr Fairness zeigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst schon, sozialbewusst definitiv nicht
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können das eigene Seminarangebot kostenlos nutzen, nehmen dafür aber Urlaub (nicht Bildungsurlaub)
Vorgesetztenverhalten
unfair
Gehalt/Benefits
Weit unterdurchschnittliches Gehalt dafür aber auch keinerlei Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairness, Familienfreundlichkeit und Flexibilität auch ohne spezielle Bonusprogramme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei brainymotion in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Veränderung, spannende Themen, verlässlich, flexibel, Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben, tolle Kolleginnen und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Teambuilding verstärken, Transparenz in Prozesse und Informationsflüsse bringen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Vorgesetztenverhältnis, Raum für engagierte Entfaltung
Work-Life-Balance
familienfreundlich, da Urlaub immer möglich und private Termine fast immer umsetzbar (auch in Kombination mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen)
Kollegenzusammenhalt
Gute und ehrliche Zusammenarbeit, engagiertes Team, kaum Hierarchien
Vorgesetztenverhalten
verlässlich, menschlich, klare Ziele und dennoch Freiraum, gute Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Angenehm, hell, Ausstattung für Homeoffice
Kommunikation
Basics ja, aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsfreiraum bei Aufgaben, aber auch starke Auslastung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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HomeOffice war das einzige Gute an dem Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Horizons Frankfurt | IT Trainings & Zertifizierungen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Position/
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn neue Kollegen das Unternehmen schnell verlassen haben. Die Zusammenarbeit war überwiegend angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung spart an jeder Ecke. Auch an Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, die Bezahlung könnte besser gewesen sein (als Azubi super, aber als Mitarbeiter naja).
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Marketing / Produktmanagement bei brainymotion in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussen hui innen geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Danke für das dicke fünfstellige Investment in meine Ausbildung! Schade: Vorgesetzte vergessen Vertrag zu verlängern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei brainymotion in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt man Chancen, die man einander nicht bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten.
Du benötigst Kabel für 10 Euro? Das Trainingsmanagement spielt Spielchen und sieht es als Möglichkeit der Machtdemonstration und hält einen Monate hin. Du willst eine Vertragsverlängerung? Trainingsmanagement hält dich Monate lang hin.
Paradoxerweise werden zugleich tausende Euro in meine Ausbildung investiert.
Arbeitsatmosphäre
An der Oberfläche sehr offen und nett. Die Offenheit endet -je nach Vorgesetzten- dort, wo man Schwächen des Unternehmens anspricht.
Image
Das Unternehmen ist völlig unbekannt.
Work-Life-Balance
Man muss seine Work Life Balance hier aktiv und selbst durchsetzen und klare Grenzen ziehen. Dann wird es auch respektiert, sonst eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
In meine Ausbildung hat brainymotion viele viele Tausend Euro investiert. Vielen Dank dafür! Zahlreiche teure Zertifizierungen sowie mehrere ext Trainings.
Die Karriereleiter ist aufgrund der geringen Größe des Unternehmens leider sehr kurz.
Gehalt/Benefits
Hier geht man nicht des Geldes wegen hin. Ich bekam hier eine Chance, die mir nirgends wo anders jemand gegeben hätte. Geld verdient man dank der bei brainymotion gemachten Erfahrungen beim nächsten Arbeitgeber.
Leider gibt es hier keine Kategorie für Chancen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Maßnahmen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter. Teamevent hätten hier einen positiven Einfluss. Leider gab es die über Jahre nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team lag der Altersdurchschnitt bei ca. dreißig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen sich mit ihrem narzisstischen Verhalten selbst im Wege.
Einerseits viel Geld in meine Ausbildung investiert und andererseits hat man sich aufgespielt als es um die Vertragsverlängerung ging. Als ich dann in der letzten Woche meines befristeten Arbeitsverhältnis verkündet habe, dass ich nun wo anders unterschrieben habe, drohte mir das Trainingsmanagement mit dem Anwalt. Sehr seltsam.
Arbeitsbedingungen
Hier gilt bring your own device.
Zwar gibt es theoretisch Hardware vom Arbeitgeber, allerdings stand die Hardware 9 Monate in einer Kiste bei mir herum, da es an entsprechenden Kabeln mangelte. Duzende Diskussion mit Vorgesetzten darüber, ob mir die Kabel nun bestellt werden. Wobei die Arbeitszeitkosten der Diskussionen die Kosten der Kabel bei weitem überstiegen :D
Kommunikation
Worte und Handlung des Trainingsmanagement passten häufig nicht zusammen. Wort: Natürlich möchten wir dich langfristig binden und verlängern deinen Vertrag. Handlung: auch in der letzten Woche des befristeten Arbeitsverhältnis keine schriftliche Zusage.
Gleichberechtigung
Keine Maßnahmen für Gleichberechtigung vorhanden und in meinem Team waren ausschließlich Männer.
Interessante Aufgaben
Muss man sich aktiv suchen und wissen, wie man sie beim Management pitchen muss. Dann läuft es.
Hat das Trainingsmanagement allerdings gerade keine Lust auf deine Nase, langweilst du dich in Routinen zu Tode.
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Weiterbildung hört sich anders an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei brainymotion in Eschborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Vorstand kümmert sich nur um dem Umsatz - nicht um seine Mitarbeiter & Kunden" - "Beratung erfolgt nicht immer Wahrheitsgetreu" - "Für ein Bildungssektor unseriös"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein cooles, frisches und symphatisches Unternehmen mit Spaß am Erfolg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei brainymotion in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, angenehme Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang mit den Mitarbeitenden sowie untereinader, ein interessantes, vielschichtiges (up to date) IT Trainings-Portfolio, starke Kompetenz und Professionalität im Trainings-Business, hohe Dienstleistungs Orientiertheit, Nachhaltigkeit im CRM.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Frage ist mir zu negativ bzw. suggeriert, dass man etwas kritisieren soll oder muss. Nobody ist perfekt, aber ganz ehrlich, unter diesem Punkt fällt mir (bis jetzt) wirklich nichts Erwähnenswertes ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Social Media Kanäle noch besser nutzen, um die Herausforderungen, Konsequenzen, sowie Möglichkeiten der digitalen Transformation und deren Chancen durch zielgerichtete Weiterbildungsangebote aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr fairer, respektvoller und dennoch lockerere Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Man hat nie das Gefühl, unter Druck zu arbeiten, weil jeder professionell seine Aufgaben angeht und weiß, wo und welche Ziele zu erreichen sind.
Image
Positive Wahrnehmung bei Kunden und Mitarbeitenden, aber es gibt ja immer noch Potential nach oben, an sich zu arbeiten, sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Wird ernst genommen wobei hierzu auch die Eigenverantwortung des Miarbeitenden gefragt ist.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungsangebote und parallel Optionenn digitale Lern-Optionen möglich. Es wird Wert gelegt auf das Thema Weiterbildung wozu Angebote gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Fair, Fixum + leistungsorientiertes Provisionsmodell, Branchen übliches Gehaltsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt bewusstes, verantwortungsvolles Handeln von der Unternehmensspitze und in allen Unternehmensbereichen. Wahrnehmung sozialer Verantwortung für Gesellschaft und Mitarbeitende.
Kollegenzusammenhalt
Super (Sales Dream) Team, in das man sehr schnell aufgenommen wird und ein sehr angehenehmer, offener Umgang gepflegt wird. Auch Abteilungs-übergreifend ein sehr positives Miteinander. Man unterstützt und hilft sich, ohne Vorbehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie man es sich wünscht, ganz ehrlich!
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll, auf Augenhöhe, partnerschaftlicher Umgang ohne hierarchische Ambitionen.
Arbeitsbedingungen
Corona bedingt noch mobiler Arbeitsplatz, aber auch Option für hybrides Arbeiten. Regelmäßige virtuelle Kontakte mit Kolleg:innen z. B. über tägliche, virtuelle Kaffepausen
Kommunikation
Regelmäßiger, wöchentlicher Termin als Unternehmens-Plattform zum Informationsaustausch über aktuelle Themen, Entwicklungen sowie zum Stand der Zielerreichung mit der Geschäftsleitung. Transparente Kommuinikation auf Kolleg:innen u. Vorgesetzten Ebene.
Gleichberechtigung
Theorie udn Praxis in dieser Frage stimmen überein.
Interessante Aufgaben
Eine Fülle an "Munition" für erfolgreichen Vertrieb vorhanden. Viel Gestaltungsspielraum. Kreativität gewünscht und willkommen.
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei brainymotion in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich. Unterstützung bei der Finanzierung der Kinderbetreuung, Kind darf auch mal mit auf Arbeit, home Office, Vertrauensarbeitszeit etc.
Verbesserungsvorschläge
Zusammen arbeit der Abteilungen stärken. Weiterbildung der Mitarbeiter vereinfachen.
Work-Life-Balance
Man muss für sich eintreten, aber wenn man das tut, findet sich eigentlich immer eine gute Lösung
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch großer aufholbedarf. Obwohl wir selbst Trainings anbieten ist es immens schwer die Zeit dafür genehmigt zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung sind schwer zu bekommen. Auch für Boni muss man ziemlich kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils inzwischen paperless.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen super Kollegen, mit denen man gut reden kann und mit denen es viel Spaß macht zu arbeiten.
Kommunikation
Hier fehlen klare Strukturen um Informationen sinnvoll mit allen Abteilungen zu teilen. Zu viel Abteilungsdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen, aber gut. Habe mehren Freunden empfohlen dort zu arbeiten. Hat wie überall auch Schattenseiten hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei brainymotion in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Trainer ist man leider Einzelkämpfer, man ist beim Kunden oder Inhouse oder im Home-Office und hate kaum Kontakt zu seinen Kollegen.
Als Trainer gibt es keine Kennzahlen an denen man gemessen wird - das ist sowohl positiv als auch negativ.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen Okay- Kommt auch darauf wan, was man draus macht. Seit es Zeiterfassung gibt sehe ich wieviel Überstunden ich gemacht habe.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr vom Team ab, unser Team hat eine gute Zusammenhalt mit privaten Besuchen. Anscheinend ist das in anderen Teams nicht, aber das ist nur hören/sagen
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, hatte sehr schlechte und sehr gute Vorgesetze. Häufiger Wechsel. Die letzten beiden (aktuell und davor waren/sind gut bis sehr gut)
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
aber alles BYOD
Kommunikation
Viel noch mit E-Mail obwohl Teams da ist.
allgemeine Kommunikation war schlecht, wird aber besser:
Vorgesetzter war Langzeit-Krank. lange keine Kommunikation drüber.
Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, ohne dass man es erfährt.
Interessante Aufgaben
Man muss um interessante aufgaben kämpfen, wenn man sich aussucht hat man Chancen auf interesante Aufgaben.
Niemand wird gezwungen Aufgaben gegen seinen Willen zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unmöglich unglaublich schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei brainymotion in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht ein, obwohl ich lange lange dabei war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältigkeit, mobbing und kein Schutz für seine MA, als sie gemobbt wurden
Verbesserungsvorschläge
Ohne deine Mitarbeiter wird die Firma nie funktionieren, behandle Sie endlich gut und geht auf Sie ein, dann bleiben Sie auch, lange
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältige Kollegen, IT Manager behandelt unmöglich seine Kollegen und Azubis hatten Angst, keiner wird erhört
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, erreichst du deine Ziele nicht, wirst du gekündigte, auch mit einem unbefristeten Vertrag, Anwalt aufrufen ist hier normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Er interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter (Menschen), warum sollte er sich um die Umwelt sorgen?
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen wurden wegen Erkrankung gekündigt (die seit der Gründung von Nh in Eschborn dabei waren) undankbare Firma
Vorgesetztenverhalten
Vor der Fassade nett, hinter der Fassade hinterhältig
Unmenschlich
Kommunikation
Arbeitnehmer interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter - keine Menschlichkeit
- Diktatur
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird brainymotion durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden brainymotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich brainymotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.