Leitung Aus- und Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
24h Call Center und Vertretungsregelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schon wieder gebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen im Backoffice
Arbeitsatmosphäre
Einwandrei
Image
28 Jahre in 2018 am Markt. Wettberwerber sind nicht wirklich erfreut darüber. Es gibt viele Kunden, die von Anfang an dabei sind. Vielleicht das größte Systemhaus Dortmunds... nach Quadratmetern wahrscheinlich schon. Es sind 4000 und durch mehrstöckige Einbauten ist die Lagerkapazität in 2017/2018 erneut erweitert worden.
Work-Life-Balance
Ich arbeite nur 35h und gehe mehrmals am Tag beten.
Karriere/Weiterbildung
Ausgebildet werden seit Jahren erfolgreich und bisher haben auch alle bestanden (männlich/weiblich):
Mediengestalter Digital & Print, Mediengestalter Web, Mediengestalter Bild- und Ton
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Elektroniker für Geräte und Systeme
Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik
IT Systemkaufmannn
IT Systemelektroniker
Kaufmann für Büromanagement
Gehalt/Benefits
Ich komme sehr gut klar. Habe ganz zu Anfang direkt ein Paket Fortbildungen erhalten. War in dieser Zeit garnicht im Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2 Sparprojekte sind abgeschlossen. Eigener Park. Eigener Teich. Raum für Kinderbetreuung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bestimmen mit, wer neu eingestellt werden darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wegen ihrer Disziplin geschätzt. Ohne Sie gäbe es kein "Made in Germany"
Vorgesetztenverhalten
Realisitische Ziele mit genug Zeit :-)
Arbeitsbedingungen
Wirklich perfekt. Es gibt keine "Multfunktionsbereiche mehr". Der Reinstraum ist der Reinstraum. Die BGA Rework BGA Rework, der Serveraum is gleich ein ganzes NetInfrastructure X Rechenzentrum mit Backup in Lampertz Sicherheitszzellen. Lagerorte mehr als man sich erträumt. Der Brüller ist die 1200qm mehrstöckige Regalanlage. Da findet sich alles an Werkzeug was man sich erträumt.
Kommunikation
Durch die ISO 9001:2008 Einführung wurde schon ein großer Schritt gemacht. Aktuell wird die Norm 2015 implementiert. Jetzt wird es noch besser.
Gleichberechtigung
Es wird wert darauf gelegt, möglichst viele unterschiedliche Leute zusammen in ein Team zu bringen aus unterschiedlichen Ländern.
Interessante Aufgaben
Ein riesiges Spielzeug Gebäude. Es ist eine Ehre hier arbeiten zu dürfen. Spezialisierung wird von Anfang an abgesprochen und begleitet.