8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellente Arbeitsumgebung und Teamgeist im IT-Sektor - KI mit Robotern und Smartboards sowie RealWear und Vuzix VR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat ein ausgezeichnetes Image in der Branche, was auch ein Grund für meinen Einstieg war. Es wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern geschätzt. Es ist seit 1990 am Markt und es Pionier auf vielen Gebieten. Abgefahren finde ich die Sammlung an Lasershow Anlagen und die 8,5m hohe Leinwand und den Wellness Bereich mit Fitnesstudio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch keine eLadestationen. Das ist aber in Planung. Ebenso nervt es zeitweise, das immer irgendwo was umgebaut wird und eigentlich auf 4100qm nirgens Platz ist.
Verbesserungsvorschläge
Es wird garnicht an Privatkunden verkauft. Verstehe nicht wieso man das nicht erweitert.
Work-Life-Balance
Ich habe in meinem Vertrag stehen, das ich soviel Urlaub machen kann ich will und ab einem gewissen Punkt bekomme ich das dann halt nicht mehr bezahlt. So kann ich mich um meinen Glauben optimal kümmern, da manche Reisen sehr teuer sind und wenn ich schonmal da bin, kann ich auch länger im Urlaub bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist bemüht, umweltfreundliche Praktiken zu fördern und nimmt seine soziale Verantwortung ernst. Dadurch das Neugeräte- mit Gebrauchtgeräten kombiniert werden und Retrofit angeboten wird, kann man wohl kaum noch etwas im Bereich Umweltbewusstsein optimieren. Es gibt einen eigenen Spielraum für Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die Karriereentwicklung. Es bestehen zahlreiche Ausbildereignungen und Abkommen über externe Auditierungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und entspricht den branchenüblichen Standards. Zusätzlich gibt es einige Sozialleistungen, wie z.B. ein Jobticket, Fitness Studio eGYM Card und eine betriebliche Altersvorsorge, die sehr geschätzt werden. Ebenso ne coole Siematic Küche.
Gleichberechtigung
Es wird deutlich auf Diversität und Gleichberechtigung geachtet, und ich sehe Bemühungen, dies weiter zu verbessern. Mitarbeiter aus verschiedenen kulturellen Hintergründen fühlen sich willkommen und gleich behandelt. Es gibt einen Gebets und Meditationsraum mit Kristallen und Fequenzgeneratoren nach Hulda Clark und Rife.
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Leitung Aus- und Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
24h Call Center und Vertretungsregelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schon wieder gebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen im Backoffice
Arbeitsatmosphäre
Einwandrei
Image
28 Jahre in 2018 am Markt. Wettberwerber sind nicht wirklich erfreut darüber. Es gibt viele Kunden, die von Anfang an dabei sind. Vielleicht das größte Systemhaus Dortmunds... nach Quadratmetern wahrscheinlich schon. Es sind 4000 und durch mehrstöckige Einbauten ist die Lagerkapazität in 2017/2018 erneut erweitert worden.
Work-Life-Balance
Ich arbeite nur 35h und gehe mehrmals am Tag beten.
Karriere/Weiterbildung
Ausgebildet werden seit Jahren erfolgreich und bisher haben auch alle bestanden (männlich/weiblich):
Mediengestalter Digital & Print, Mediengestalter Web, Mediengestalter Bild- und Ton
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Elektroniker für Geräte und Systeme
Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik
IT Systemkaufmannn
IT Systemelektroniker
Kaufmann für Büromanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Ich komme sehr gut klar. Habe ganz zu Anfang direkt ein Paket Fortbildungen erhalten. War in dieser Zeit garnicht im Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2 Sparprojekte sind abgeschlossen. Eigener Park. Eigener Teich. Raum für Kinderbetreuung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bestimmen mit, wer neu eingestellt werden darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wegen ihrer Disziplin geschätzt. Ohne Sie gäbe es kein "Made in Germany"
Vorgesetztenverhalten
Realisitische Ziele mit genug Zeit :-)
Arbeitsbedingungen
Wirklich perfekt. Es gibt keine "Multfunktionsbereiche mehr". Der Reinstraum ist der Reinstraum. Die BGA Rework BGA Rework, der Serveraum is gleich ein ganzes NetInfrastructure X Rechenzentrum mit Backup in Lampertz Sicherheitszzellen. Lagerorte mehr als man sich erträumt. Der Brüller ist die 1200qm mehrstöckige Regalanlage. Da findet sich alles an Werkzeug was man sich erträumt.
Kommunikation
Durch die ISO 9001:2008 Einführung wurde schon ein großer Schritt gemacht. Aktuell wird die Norm 2015 implementiert. Jetzt wird es noch besser.
Gleichberechtigung
Es wird wert darauf gelegt, möglichst viele unterschiedliche Leute zusammen in ein Team zu bringen aus unterschiedlichen Ländern.
Interessante Aufgaben
Ein riesiges Spielzeug Gebäude. Es ist eine Ehre hier arbeiten zu dürfen. Spezialisierung wird von Anfang an abgesprochen und begleitet.
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Database Publishing mit SAP Business Objects
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er gerade ein Reha Fitness Studio gekauft hat und dieses gerade in die Firma integriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Webseiten müssten alle neu gemacht werden. Er sollte vielleicht mal sein cooles 4000qm Gebäude fotografieren und Werbung anbringen und auch mal der Welt Kund tun, was da alles so passiert aber man möchte offenbar gar keine Laufkundschaft.
Verbesserungsvorschläge
Der Neubau des neuen Gebäudes für Werbung und Softwareentwicklung sollte noch schnell barrierefrei gemacht werden. Es wäre vielleicht auch mal gut, wenn er fertig werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Betriebsklima, was von Vertrauen und Fairness geprägt ist. Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend euphorisch, da eigentlich ständig irgendwelche Super Werkzeuge, Super Software, Super Maschinen oder krasse Super Designer Möbel gekauft werden. Der absolute Wahnsinn dieses Monats ist ein 3D Körperscanner, der irgendwie noch die Leistungen eines Röntgengerätes abdeckt aber eben ohne Röntgenstrahlung. Der Medizin Bereich wächst: so viel ist sicher! Wir lachen sehr viel :-) Abzug gibts von einem Stern, da mir die Führung ein wenig zu weich ist. Ich brauche eigentlich nen Chef der auch mal sehr streng sein kann aber das wird hier wohl nie passieren. Statt dessen werden ständig die Einarbeitungsunterlagen versucht zu optimieren: Nach dem Motto der Mitarbeiter hat so lange nichts falsch gemacht, wie er nicht korrekt genug eingearbeitet wurde. Es wird sehr viel bei der Firma matchflow GmbH & Co. KG an Individualprogrammierung gekauft und versucht der Software Künstliche Intelligenz beizubringen auf Basis von Wissensdatenbanken und seit 2 Jahren Videos.
Image
Der Wettbewerb ist glaube ich stark geschrumpft in den letzten 28 Jahren, so dass man sagen kann das man in vielen Bereichen Weltmarktführer ist. Trommelscanner in der Menge und diesem Ersatzteilbstand findet man nirgenwo auf dieser Welt. Scanners Heaven :-) Das gilt auch für viele andere Bereiche. Die Kunden sind fast alle so aufgestellt, das ihre Namen nicht genannt werden wollen. Kaum einer kennt den Markt, der hier bearbeitet wird :-)
Work-Life-Balance
Also aktuell ist der Trend die 35 Stunden Woche bei den neuen Festangestellten, die mehre Kinder haben. Die sind dann Freitags Mittags schonmal alle weg. Urlaub ist eigentlich jederzeit möglich, wenn nicht grad zu viele krank sind.. Es ist dann halt ein Test, ob die Vertretungsregelung geht sagt der Chef. Er hat jetzt übrigens 9 Virobuster Steribase 300 Plus beschafft, damit sich Viren nicht mehr verteilen können und das in den Vertrieb aufgenommen. Ein so ein Teil kostet alleine knapp über 5000 EUR.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell läuft ein Projekt Umschüler zu fördern und diese anschließend zu übernehmen. Bereits 3 davon wurden fest übernommen. Mittels Wegebauprogramm werden jene vor Einstellung nochmals weiterqualifiziert mit dem was jene wollen: Der MSCE wird immer gern genommen. Das Arbeitsamt hilft dabei aktiv mit. Eine echte Erfolgsstory.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter seit 28 Jahren pünktlich ausgezahlt und zwar am 20. eines jeden Monats, damit auch alles pünktlich da ist. Jede Überstunde wird bezahlt. Arbeiten darf man so viel man möchte. Arbeitskleidung wird so viel beschafft, wie man haben möchte, da man hier auch seit 3 Jahren gern Videos dreht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibts Mülltrennung "extrem". Das liegt daran, das man in der matchpart Halle in der Maschinen zu Ersatzteilen verarbeitet, einfach auch den Platz dazu hat. Mit einem Sprinter mit Hebebühne wird alles schön getrennt zur EDG gebracht. Wo es auch nur geht, werden Fujitsu FUTRO Clients eingesetzt, die nur 8W statt 750 Watt Strom verbrauchen. Entsprechend gut ist auch die Luft.
Kollegenzusammenhalt
Wo kein Mangel ist da ist auch kein Neid. Jeder hat hier von allem das was er braucht und man tauscht sich aus. Aktuell wird alles wie wild auf barrierefrei und behindertengerecht umgebaut und der Chef will im Back Office Blinde einsetzen, weil er von der heutigen Technik so fasziniert ist. Na ja einen Versuch ist es wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst über 50 und ich fühle mich hier wie 25. Mein Hobby ist die Instandhaltung der 8 Tarm Showlasersysteme, der Coherent Tripan Systeme, der Betrieb der 3 Datronik Showlasersysteme und das Programmieren von Lasershows mit der LPS Showlaserbank, die früher im Riu Palace stand. Sie wurde umgebaut auf Coherent Tripan. Damit wird eine 8.7m breite und 6,5m hohe Leinwand belasert. 8 Hochleistungsnebelmaschinen und ein cooler Front Of House (FOH) mit Nelease Steuerungen kann ich hier aus 3m Höhe steuern. Beigebracht hat mir das alles ein lustiger Vogel aus Dortmund und dann letztendlich der Hersteller. Die Schulung wurde mir natürlich bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann klar erkennen, das so ein Studium der Kommunikation und Rhetorik gar nicht so blöde ist. Die Vertretung vom Chef ist der absolute Hammer: Der Herr kommt aus Tunesien und ist die Ruhe selbst und mehr ausgleichend kann niemand sein. Er sorgt dafür, das die Arbeit strukturiert abgearbeitet werden kann und freut sich immer, wenn ein "Plan funktioniert".
Arbeitsbedingungen
Also der Bürobereich ist mit feinstem schweizer Laminat mit 12mm Dicke und Kronotex Trittschalldämmung ausgestattet. 2 Stiebel Eltron Kreuzluftstromwärmetauscher sorgen für Frischluft. 9 Virobuster Steribase 300 Plus sorgen für vVirenfreie Luft :-) Das Gebäude liegt neben einem Bike Park. Ob der dem Gesellschafter gehört wird noch gemunkelt. Da bekommt nan nichts raus. Da ists von Natur aus schon so toll, das man gerne das Fenster aufmacht. Die Beleuchtung besteht aus RGB LED Arrays die man mit dem iPhone nach seiner Laune anpassen kann.
Kommunikation
Anfänger machen das mit Zettel: hier gibts nen ordentliches Ticket System und eine mit dem Innovationspreis der Deutschen Industrie ausgezeichnete Warenwirtschaft mit ausgefeiltem Projektmanagement. Im Besprechungsraum ist alles voller riesiger Samsung Displays wo jeder ne Mindmanager Lizenz hat. Auf dem iPAD gehts dann weiter. Cool ists!
Gleichberechtigung
In 2015 wurde ein Raum eingerichtet, der es spontan ermöglicht Kinder mit zur Arbeit zu bringen. Dort befindet sich ein Hülsta Babyzimmer, ne Playstation, XBox und mehre Hundekörbe, damit Väter und Mütter auch mal ihre Kinder mitbringen können. Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer und gerade werden Wiedereinsteigerinnen gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist allein deshalb schon gleich verteilt, da es niemanden gibt, der die Arbeit als Belastung empfindet. Ganz zu Anfang durchläuft man alle Bereiche und es ist jedoch selbstverständlich das man anderen hilft und auch über den eigenen Tellerrand schaut.
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Einer der letzten Apple Händler der ersten Stunde :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft und die Strategie einfach ne Firma zu kaufen, wenn man Know How braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Problem durch Umzug beseitigt: Jetzt hat ja https://www.jp-performance.de das alte Gebäude, was für uns mir nur 2500qm viel zu klein war. Auf 4000qm mit riesigem Bike Park und Mini See ist jetzt alles prima!
Verbesserungsvorschläge
Die Webseiten müssen überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich verwalte ein Lager in dem mehr als 100 Apple Computer auf ihre Käufer warten. Toller Pausenraum. Lichtdurchflutete Räume. Klimaanlage. Was will man mehr.
Image
28 Jahre gibts das schon. Eine lange Zeit.
Work-Life-Balance
Ich habe 2 Kinder und es ist egal wann ich komme oder gehe. Hier gibts sogar einen Raum, in dem Kinder sich beschäftigen können, wenn mal wieder in der Schule was schief geht.
Karriere/Weiterbildung
Bin MSCE hier geworden. Ich habe genug Zeit um mich selbst fortzubilden. Eine Ausbildung ist immer die Absicherung des Mittelmaßes nach unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibts immer von selbst, musst nix machen. Würde sagen ich komme prima mit meinen Kindern, Auto, Haus klar :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll-Trennung, Fair Trade Küche, Lüftung, eigener Bike Park, alles grün, was will ich mehr. Wir haben ab und zu Umschüler aus den verschiedensten Bereichen. Man kann von jedem was lernen.
Kollegenzusammenhalt
Klappt alles prima. Super ist auch die Zusammenarbeit mit der Firma matchpart GmbH, welche riesige Mengen Ersatzteile besitzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ich bin schon über 50 aber fühle mich hier jung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probeme. Man vertraut mir, das ich das schaffe, was gemschafft werden muss.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem Reinstraum, in einem BGA Rework Raum, in einem Fotostudio und ich habe eine riesige IT Werkstatt mit vielen coolen Fluke/Netscout Geräten. Für jeden Job einen Tisch. Einfach prima.
Kommunikation
Prima: über Ticket System klappt eigentlich alles. Den Rest bespricht man im Multimedia Raum.
Gleichberechtigung
Vielleicht ein wenig zu viel davon. Aber es klappt. Erwartet man so nicht. Jedoch sagen alle, das es sie so mehr motiviert.
Interessante Aufgaben
Im Moment beschäftige ich mit APC Net Infrastructure X und mein Chef hat gleich einen ganzen LKW voll gekauft ... zum Spielen.
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6 Monatiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung und Hilfe bei allenmöglichen Problemlösungen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Mängel bei der Arbeitsatmosphäre, da diese durch Kollegen immer angenehm wahr. Der Vorgesetzte Lobte und Motivierte einen.
Image
Es wurden keine Versprechen oder Aussagen getätigt die nicht eingehalten wurden. Wurde etwas gesagt, so wurde es sogut wie es ging umgesetzt. Kritik wurde angenommen und so gut wie es ging verbessert was verbessert werden konnte.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaubbenötigte oder einen kurzfristigen Termin hatte, so wurde es ohne Probleme genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wurden gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hierzu kann ich nichts sagen da ich nur ein Praktikum absolviert und kein Gehalt bezogen hatte.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen wahren immer für einen da, ob es einen nicht gut ging oder Probleme mit einer Fehlerlösung eines Arbeitsschrittes gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren, wuden wie alle anderen geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte half bei der Problem- und Fehlerfindung und Lösung, er Lobte und Motivierte seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze konnten, wenn diese für den Auftrag notwendig wahr immer gewechselt oder angepasst werden.
Kommunikation
Die Komunikation wahr immer gegeben, auch wenn der Ansprechpartner/in gerade nicht zur Verfügung stand. Ein Anderer Mitarbeiter wahr dann zustelle.
Gleichberechtigung
Alle Mittarbeiter, egal welche Herkunft oder Geschlecht, wurden gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, sowie Bereichübergreifende Aufgaben gab es stätig, wobei man vieles lernte und aneignete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zufrieden mit dem Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist abwechlungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebspraktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brakensiek Systemhaus durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brakensiek Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brakensiek Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.