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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen hat ein ausgezeichnetes Image in der Branche, was auch ein Grund für meinen Einstieg war. Es wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern geschätzt. Es ist seit 1990 am Markt und es Pionier auf vielen Gebieten. Abgefahren finde ich die Sammlung an Lasershow Anlagen und die 8,5m hohe Leinwand und den Wellness Bereich mit Fitnesstudio.
Die Innovationskraft und die Strategie einfach ne Firma zu kaufen, wenn man Know How braucht.
Das er gerade ein Reha Fitness Studio gekauft hat und dieses gerade in die Firma integriert.
24h Call Center und Vertretungsregelungen
Die Unterstützung und Hilfe bei allenmöglichen Problemlösungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt noch keine eLadestationen. Das ist aber in Planung. Ebenso nervt es zeitweise, das immer irgendwo was umgebaut wird und eigentlich auf 4100qm nirgens Platz ist.
Die Webseiten müssten alle neu gemacht werden. Er sollte vielleicht mal sein cooles 4000qm Gebäude fotografieren und Werbung anbringen und auch mal der Welt Kund tun, was da alles so passiert aber man möchte offenbar gar keine Laufkundschaft.
Problem durch Umzug beseitigt: Jetzt hat ja https://www.jp-performance.de das alte Gebäude, was für uns mir nur 2500qm viel zu klein war. Auf 4000qm mit riesigem Bike Park und Mini See ist jetzt alles prima!
Das schon wieder gebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Es wird garnicht an Privatkunden verkauft. Verstehe nicht wieso man das nicht erweitert.
Der Neubau des neuen Gebäudes für Werbung und Softwareentwicklung sollte noch schnell barrierefrei gemacht werden. Es wäre vielleicht auch mal gut, wenn er fertig werden würde.
Die Webseiten müssen überarbeitet werden.
Mehr Leute einstellen im Backoffice
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Brakensiek Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wo kein Mangel ist da ist auch kein Neid. Jeder hat hier von allem das was er braucht und man tauscht sich aus. Aktuell wird alles wie wild auf barrierefrei und behindertengerecht umgebaut und der Chef will im Back Office Blinde einsetzen, weil er von der heutigen Technik so fasziniert ist. Na ja einen Versuch ist es wert.
Klappt alles prima. Super ist auch die Zusammenarbeit mit der Firma matchpart GmbH, welche riesige Mengen Ersatzteile besitzt.
Die Kollegen bestimmen mit, wer neu eingestellt werden darf.
Die Arbeitskollegen wahren immer für einen da, ob es einen nicht gut ging oder Probleme mit einer Fehlerlösung eines Arbeitsschrittes gab.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brakensiek Systemhaus ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hierzu kann ich nichts sagen da ich nur ein Praktikum absolviert und kein Gehalt bezogen hatte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die Karriereentwicklung. Es bestehen zahlreiche Ausbildereignungen und Abkommen über externe Auditierungen.
Ausgebildet werden seit Jahren erfolgreich und bisher haben auch alle bestanden (männlich/weiblich):
Mediengestalter Digital & Print, Mediengestalter Web, Mediengestalter Bild- und Ton
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Elektroniker für Geräte und Systeme
Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik
IT Systemkaufmannn
IT Systemelektroniker
Kaufmann für Büromanagement
Aktuell läuft ein Projekt Umschüler zu fördern und diese anschließend zu übernehmen. Bereits 3 davon wurden fest übernommen. Mittels Wegebauprogramm werden jene vor Einstellung nochmals weiterqualifiziert mit dem was jene wollen: Der MSCE wird immer gern genommen. Das Arbeitsamt hilft dabei aktiv mit. Eine echte Erfolgsstory.
Bin MSCE hier geworden. Ich habe genug Zeit um mich selbst fortzubilden. Eine Ausbildung ist immer die Absicherung des Mittelmaßes nach unten.
Mitarbeiter wurden gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brakensiek Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brakensiek Systemhaus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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