Database Publishing mit SAP Business Objects
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er gerade ein Reha Fitness Studio gekauft hat und dieses gerade in die Firma integriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Webseiten müssten alle neu gemacht werden. Er sollte vielleicht mal sein cooles 4000qm Gebäude fotografieren und Werbung anbringen und auch mal der Welt Kund tun, was da alles so passiert aber man möchte offenbar gar keine Laufkundschaft.
Verbesserungsvorschläge
Der Neubau des neuen Gebäudes für Werbung und Softwareentwicklung sollte noch schnell barrierefrei gemacht werden. Es wäre vielleicht auch mal gut, wenn er fertig werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Betriebsklima, was von Vertrauen und Fairness geprägt ist. Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend euphorisch, da eigentlich ständig irgendwelche Super Werkzeuge, Super Software, Super Maschinen oder krasse Super Designer Möbel gekauft werden. Der absolute Wahnsinn dieses Monats ist ein 3D Körperscanner, der irgendwie noch die Leistungen eines Röntgengerätes abdeckt aber eben ohne Röntgenstrahlung. Der Medizin Bereich wächst: so viel ist sicher! Wir lachen sehr viel :-) Abzug gibts von einem Stern, da mir die Führung ein wenig zu weich ist. Ich brauche eigentlich nen Chef der auch mal sehr streng sein kann aber das wird hier wohl nie passieren. Statt dessen werden ständig die Einarbeitungsunterlagen versucht zu optimieren: Nach dem Motto der Mitarbeiter hat so lange nichts falsch gemacht, wie er nicht korrekt genug eingearbeitet wurde. Es wird sehr viel bei der Firma matchflow GmbH & Co. KG an Individualprogrammierung gekauft und versucht der Software Künstliche Intelligenz beizubringen auf Basis von Wissensdatenbanken und seit 2 Jahren Videos.
Kommunikation
Anfänger machen das mit Zettel: hier gibts nen ordentliches Ticket System und eine mit dem Innovationspreis der Deutschen Industrie ausgezeichnete Warenwirtschaft mit ausgefeiltem Projektmanagement. Im Besprechungsraum ist alles voller riesiger Samsung Displays wo jeder ne Mindmanager Lizenz hat. Auf dem iPAD gehts dann weiter. Cool ists!
Kollegenzusammenhalt
Wo kein Mangel ist da ist auch kein Neid. Jeder hat hier von allem das was er braucht und man tauscht sich aus. Aktuell wird alles wie wild auf barrierefrei und behindertengerecht umgebaut und der Chef will im Back Office Blinde einsetzen, weil er von der heutigen Technik so fasziniert ist. Na ja einen Versuch ist es wert.
Work-Life-Balance
Also aktuell ist der Trend die 35 Stunden Woche bei den neuen Festangestellten, die mehre Kinder haben. Die sind dann Freitags Mittags schonmal alle weg. Urlaub ist eigentlich jederzeit möglich, wenn nicht grad zu viele krank sind.. Es ist dann halt ein Test, ob die Vertretungsregelung geht sagt der Chef. Er hat jetzt übrigens 9 Virobuster Steribase 300 Plus beschafft, damit sich Viren nicht mehr verteilen können und das in den Vertrieb aufgenommen. Ein so ein Teil kostet alleine knapp über 5000 EUR.
Vorgesetztenverhalten
Man kann klar erkennen, das so ein Studium der Kommunikation und Rhetorik gar nicht so blöde ist. Die Vertretung vom Chef ist der absolute Hammer: Der Herr kommt aus Tunesien und ist die Ruhe selbst und mehr ausgleichend kann niemand sein. Er sorgt dafür, das die Arbeit strukturiert abgearbeitet werden kann und freut sich immer, wenn ein "Plan funktioniert".
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist allein deshalb schon gleich verteilt, da es niemanden gibt, der die Arbeit als Belastung empfindet. Ganz zu Anfang durchläuft man alle Bereiche und es ist jedoch selbstverständlich das man anderen hilft und auch über den eigenen Tellerrand schaut.
Gleichberechtigung
In 2015 wurde ein Raum eingerichtet, der es spontan ermöglicht Kinder mit zur Arbeit zu bringen. Dort befindet sich ein Hülsta Babyzimmer, ne Playstation, XBox und mehre Hundekörbe, damit Väter und Mütter auch mal ihre Kinder mitbringen können. Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer und gerade werden Wiedereinsteigerinnen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst über 50 und ich fühle mich hier wie 25. Mein Hobby ist die Instandhaltung der 8 Tarm Showlasersysteme, der Coherent Tripan Systeme, der Betrieb der 3 Datronik Showlasersysteme und das Programmieren von Lasershows mit der LPS Showlaserbank, die früher im Riu Palace stand. Sie wurde umgebaut auf Coherent Tripan. Damit wird eine 8.7m breite und 6,5m hohe Leinwand belasert. 8 Hochleistungsnebelmaschinen und ein cooler Front Of House (FOH) mit Nelease Steuerungen kann ich hier aus 3m Höhe steuern. Beigebracht hat mir das alles ein lustiger Vogel aus Dortmund und dann letztendlich der Hersteller. Die Schulung wurde mir natürlich bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Also der Bürobereich ist mit feinstem schweizer Laminat mit 12mm Dicke und Kronotex Trittschalldämmung ausgestattet. 2 Stiebel Eltron Kreuzluftstromwärmetauscher sorgen für Frischluft. 9 Virobuster Steribase 300 Plus sorgen für vVirenfreie Luft :-) Das Gebäude liegt neben einem Bike Park. Ob der dem Gesellschafter gehört wird noch gemunkelt. Da bekommt nan nichts raus. Da ists von Natur aus schon so toll, das man gerne das Fenster aufmacht. Die Beleuchtung besteht aus RGB LED Arrays die man mit dem iPhone nach seiner Laune anpassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibts Mülltrennung "extrem". Das liegt daran, das man in der matchpart Halle in der Maschinen zu Ersatzteilen verarbeitet, einfach auch den Platz dazu hat. Mit einem Sprinter mit Hebebühne wird alles schön getrennt zur EDG gebracht. Wo es auch nur geht, werden Fujitsu FUTRO Clients eingesetzt, die nur 8W statt 750 Watt Strom verbrauchen. Entsprechend gut ist auch die Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter seit 28 Jahren pünktlich ausgezahlt und zwar am 20. eines jeden Monats, damit auch alles pünktlich da ist. Jede Überstunde wird bezahlt. Arbeiten darf man so viel man möchte. Arbeitskleidung wird so viel beschafft, wie man haben möchte, da man hier auch seit 3 Jahren gern Videos dreht.
Image
Der Wettbewerb ist glaube ich stark geschrumpft in den letzten 28 Jahren, so dass man sagen kann das man in vielen Bereichen Weltmarktführer ist. Trommelscanner in der Menge und diesem Ersatzteilbstand findet man nirgenwo auf dieser Welt. Scanners Heaven :-) Das gilt auch für viele andere Bereiche. Die Kunden sind fast alle so aufgestellt, das ihre Namen nicht genannt werden wollen. Kaum einer kennt den Markt, der hier bearbeitet wird :-)
Karriere/Weiterbildung
Aktuell läuft ein Projekt Umschüler zu fördern und diese anschließend zu übernehmen. Bereits 3 davon wurden fest übernommen. Mittels Wegebauprogramm werden jene vor Einstellung nochmals weiterqualifiziert mit dem was jene wollen: Der MSCE wird immer gern genommen. Das Arbeitsamt hilft dabei aktiv mit. Eine echte Erfolgsstory.