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Brammibal's 
Donuts 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brammibal's Donuts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brammibal's Donuts
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brammibal's Donuts
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Atmosphäre zwischen den Angestellten und den Manager*innen unangenehm und überwachsend.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird per Nachricht über alle wichtigen Infos klar und detailliert informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten gut zusammen.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird first come first serve mäßig vergeben und muss weit im Voraus beantragt werden. Es kann soweit ich weiß keine Rücksicht auf Familien gelegt werden.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich nehme deren Verhalten als unangenehm war und fühle mich unwohl.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben wiederholen sich immer wieder, sind langweilig und viel zu genau und zu viele.