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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess ohne Haltung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Offenbach am Main als CSD beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2025 auf eine Führungsposition beworben.
Als jemand, der selbst Auswahlprozesse auf Entscheider- und Leitungsebene begleitet hat, beurteile ich Recruiting vor allem nach Haltung, Verbindlichkeit und Kommunikationsqualität.
Schon die fehlende Eingangsbestätigung war ein Hinweis darauf, dass der Ablauf nicht wirklich strukturiert ist. Nach mehreren Wochen kam – erst auf Nachfrage – eine kurze allgemeine Rückmeldung.
Seitdem blieb es komplett still: keine weitere Information, keine Orientierung, kein Update zum Stand des Verfahrens.
Das hat nichts mit Eile zu tun, sondern mit einem grundlegenden Anspruch an professionellen Umgang. Gerade bei Führungsrollen sollte man Transparenz erwarten dürfen.
Am Ende bin ich nicht enttäuscht, sondern eher dankbar für die Erkenntnis, dass dieses Umfeld nicht meinem Verständnis von Zusammenarbeit, Führung und Prozessqualität entspricht.


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Bewerbungen werden nicht beantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Offenbach am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und leider keinerlei Rückmeldung erhalten, nicht einmal eine Absage. Ein besseres Bewerbermanagement, insbesondere zuverlässige Rückmeldungen, würde einen deutlich professionelleren und wertschätzenderen Eindruck vermitteln. Wenn ein HR-Team es nicht schafft, sich so zu organisieren, dass Bewerbenden wenigstens eine Standardabsage geschickt wird, wirkt das auf mich unorganisiert und wenig wertschätzend.


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