Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Brand Factory?

Brand Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Brand Factory gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brand Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Brand Factory das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Factory wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Factory als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
71%71
Homeoffice
71%71
Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
62%62
Barrierefrei
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Diensthandy
19%19
Firmenwagen
10%10
Coaching
10%10
Kantine
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Equipment, der offene Umgang, die Berücksichtigung der Work-Life-Balance und das Verständnis, Privates und Arbeit trennen zu können und wenn man kurzeitig muss, sich auch um Privates kümmern zu dürfen!

September 2025Bewertung lesen

Das Geld kommt pünktlich und es gibt immer mal wieder Feierlichkeiten. Zudem wird hier und da mal Essen spendiert.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation. Wenn man sich von einem Kollegen misshandelt fühlt wird dies abgetan mit "der ist halt so".
Kein Vertrauen.
Home-Office wird nicht gern gesehen.
Es tun alle auf Familie aber eigentlich wird über jeden hinter dem Rücken gelästert.
Nicht genügend Arbeitsplätze für die Angestellten, wenn alle mal kommen wollen.
Nur beliebte Personen bekommen Provisionen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Ich habe keinen einzigen Punkt!

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation bei strukturellen Veränderungen könnte etwas transparenter und schneller sein. Manchmal hört man Dinge über den "Buschfunk" schneller, als die Info vom Arbeitgeber selbst. Manchmal unausweichlich, aber schöner bzw. richtig wäre es manche Infos vom Arbeitgeber zu erhalten :-)

September 2025Bewertung lesen

Arbeitsplätze sollten für jeden vorhanden sein.
Maßnahmen einführen, wenn sich Kollegen unwohl fühlen und gemobbt werden.
Kommunikation was falsch läuft und was man verbessern kann!

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Brand Factory ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wenn nach bestimmten Skills gesucht wird, werden auch ältere Kollegen ganz normal eingestellt und entsprechend gefördert.

März 2025Bewertung lesen

Respektvoll

Januar 2026Bewertung lesen

Auch hier alles auf Augenhöhe und Fair - finde ich toll!

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brand Factory ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Man kann Karriere machen, Weiterbildungen werden aber nicht wirklich angeboten.

Januar 2026Bewertung lesen

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Brand Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Brand Factory gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brand Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Factory als eher modern.