15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit findet im Gastronomie Bereich statt und kann manchmal etwas stressig werden, jedoch ist hier die Teamarbeit sehr unterstützend
Da man sich die Arbeitszeiten über die App selbst bestimmen kann hat man genug Freizeit (zumindest wenn man ein Minijob macht)
Das Gehalt in meiner Position ist Mindestlohn
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und helfen gerne bei unterschiedlichen Dingen aus, sei es bei der Einfindung oder anderen Problemen
Die Vorgesetzten sind sehr hilfreich und geben auch gute Lösungsansätze, falls Probleme auftreten. Klar kommt es bei schwerliegenden Fehlern zu einem Konflikt
Die Kommunikation findet über WhatsApp und einer App statt, dadurch kann es manchmal zu Unklarheiten oder zu längeren Antwortzeiten kommen
Die Aufgaben sind in der gastro also sind nicht sehr verschieden
Man bekommt Einblick in viele Bereiche der Küche und kann praktische Erfahrung sammeln. Das Team arbeitet meistens gut zusammen.
Die Arbeitszeiten könnten besser organisiert sein. Teilweise ist es stressig und die Planung ist nicht immer optimal.
Teilweise könnten die Arbeitszeiten besser organisiert werden. Eine bessere Planung würde den Alltag für Auszubildende erleichtern.
Die Atmosphäre im Team ist gut. In stressigen Zeiten hält man zusammen.
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, aber man muss selbst Einsatz zeigen.
Die Arbeitszeiten sind teilweise lang und unregelmäßig, was in der Gastronomie zwar üblich ist, aber manchmal anstrengend sein kann.
Die Vergütung für die Ausbildung ist in Ordnung. Für die Branche und als Azubi passt es.
Die Ausbilder sind kompetent und erklären vieles gut. Man kann viel lernen, wenn man Motivation zeigt.
Die Arbeit macht Spaß, wenn man gerne kocht und mit Druck umgehen kann. In der Küche ist es manchmal stressig, aber das gehört dazu.
Die Aufgaben sind teilweise interessant, aber am Anfang macht man oft viele Vorbereitungsarbeiten.
Es gibt unterschiedliche Aufgaben, aber manche Tätigkeiten wiederholen sich oft.
Der Umgang im Team ist respektvoll. Man wird ernst genommen und fair behandelt.
Keine guten Feedbacks, nur negative Feedbacks werden in den Vordergrund gestellt.
Mehr Menschlichkeit, Gleichbehandlung, bessere Entlohnung
Lieblinge haben Narrenfreiheit
Hat stark nachgelassen
Arbeitszeiten werden einfach abgeändert
Ist nicht gegeben
Für diese schwere Arbeit viel zu wenig, keine Lohnerhöhungen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Hat stark nachgelassen
wenig gegeben
Körperlich sehr schwer, Küche viel zu klein
Nur, was deren Interesse betrifft.
Ist leider nicht gegeben
Die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, sowie die flexible Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Manchmal unklare Kommunikation für gewisse Zuständigkeiten. (Ganz nach dem Motto: je mehr Bescheid wissen, desto besser). Dadurch kommt es jedoch zu Unsicherheit und Unklarheit bei den Mitarbeitern. - offene Kommunikation und direkte Aufgabenverteilung früh klären.
Verbesserungspotenzial besteht weiterhin darin, die Kommunikation noch schneller und noch stärker teamübergreifend zu gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt von Offenheit. Die Chefs sind präsent, stehen für Fragen bereit und geben Lob wie Kritik auf Augenhöhe.
Das Unternehmen wurde als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Beruf, Familie und Freizeit lassen sich sehr gut vereinbaren. Arbeitszeiten sind je nach Abteilung flexibel, und Urlaub kann trotz fester Regeln gut geplant werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es jederzeit: Jeder kann sich bemühen, fachspezifische Schulungen oder z.B. auch sprachliche Förderungen zu erhalten. Aufstiegschancen sind unter gewissen Voraussetzungen ebenfalls möglich.
Mehr Geld geht immer – aber wer Leistung zeigt und Verantwortung übernimmt, wird entsprechend entlohnt. Grundsätzlich wird das Geld pünktlich zum Monatsende ausbezahlt.
Natürlich muss nicht jeder jeden mögen, aber insgesamt ist der Zusammenhalt stark. Kollegen helfen sich gegenseitig, übernehmen Dienste und schaffen ein gutes Miteinander über Kulturen hinweg.
Respektvoller Umgang und gute Zusammenarbeit über alle Altersstufen hinweg.
Die Führungsebene ist stets ansprechbar, kommunizieren transparent und behandeln das Team fair und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und familienfreundlich, kleinere Verbesserungen bei Abläufen könnten noch die Effizienz steigern.
Kommunikation ist in einem wachsenden Unternehmen immer eine Herausforderung. Durch regelmäßige Meetings und klare Strukturen verbessert sie sich jedoch stetig und trägt zur Motivation bei.
Ob männlich oder weiblich, jung oder älter – hier zählt vor allem, wie man miteinander umgeht, ob die gleichen Ziele verfolgt werden und wie man sich mit dem Unternehmen identifiziert.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Spielraum für Eigeninitiative – wer über den Tellerrand schaut, wird unterstützt und geschätzt.
Starker Zusammenhalt zwischen Kollegen
Insolvenz
Das familiäre Verhältnis und der Umgang ist einfach klasse. Jeder bekommt eine Chance, egal was für Schwächen er hat.
Im Großen und Ganzen stimmt alles.
Weihnachts- und oder Urlaubsgeld zahlen. Urlaub sollte flexibler gestaltet werden können (könnte ja in jeder Abteilung untereinander abgesprochen werden).
Alles bestens.
Arbeitszeiten sind klasse. Urlaub zu bestimmten Zeiten leider nicht möglich und nur begrenzt.
Weiterbildungen werden angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt gegeben.
Löhne und Sozialleistungen sind angemessen. Leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Mülltrennung und Mehrweg ist gegeben.
Es gibt immer Solche und Solche.
Ist gegeben.
Alle duzen sich, trotzdem ist Verhalten immer human und respektvoll.
Schon einige ältere Arbeitsgeräte/-Mittel. Im großen und ganzen aber i.O.
Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen.
Gleichberechtigung ist gegeben.
Aufgaben sind manchmal schon eine Herausforderung aber machbar. Oft leider sehr späte Änderungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die faire Vergütung und das unterstützende Team. Die Kommunikation ist offen, und es wird viel Wert auf Respekt und Zusammenarbeit gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die begrenzten Karrieremöglichkeiten und die fehlende Abwechslung bei den Aufgaben. Es könnte mehr Raum für berufliche Weiterentwicklung und interessante Tätigkeiten geben.
1. Mehr Abwechslung bei den Aufgaben.
2. Bessere Karrieremöglichkeiten bieten.
3. Höhere Vergütung in Betracht ziehen.
4. Arbeitszeiten noch flexibler gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und die Kommunikation ist offen. Es herrscht eine positive Stimmung, die den Arbeitsalltag wirklich angenehm macht.
Die Karrierchancen sind okay, aber es könnte mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geben. Es gibt Potenzial, aber es fühlt sich manchmal etwas begrenzt an.
Die Arbeitszeiten sind insgesamt gut und flexibel. Sie ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, auch wenn es manchmal etwas mehr Druck gibt. Insgesamt aber zufriedenstellend.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und angemessen. Sie liegt im guten Bereich und sorgt für eine solide Basis während der Ausbildung.
Ich finde, die Ausbildung bei Esslust GmbH ist hervorragend. Tolle Betreuung, motivierendes Umfeld und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.
Der Spaßfaktor in meiner Ausbildung ist echt top. Das Arbeitsumfeld ist super, die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt ständig neue, spannende Herausforderungen, die den Alltag interessant machen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, auch wenn es manchmal Routineaufgaben gibt. Insgesamt eine gute Mischung.
Die Aufgaben könnten abwechslungsreicher sein, es gibt oft ähnliche Tätigkeiten. Ein bisschen mehr Variation wäre wünschenswert.
Der Respekt im Team ist groß, alle gehen gut miteinander um und unterstützen sich. Es herrscht eine angenehme und respektvolle Atmosphäre.
Kleine Mitarbeiter sind nett, gleichgestellte sind vorne hui und hinten Pfui
Entweder lebst du die Firma, oder du wirst ausgesondert
Lebensmittelverschwendung - es wird so viel weg geworfen. Traurig!
Bist du unsympathisch, bekommt man jegliche Schuld in die Schuhe geschoben.
Wenn man etwas falsch macht, wird nicht darüber gesprochen, man bekommt unbewusste Chancen. Viel bla bla, um den heißen Brei.
Hinterm Rücken wird gelästert. Zielvorgaben kann man nicht erfüllen, wenn man keine bekommt.
Sympathie ist der Schlüssel zum Erfolg. Du musst dein Leben hinter dir lassen und die Arbeit lieben und leben. Dann wirst du gut behandelt. Aber wehe du machst einen Fehler…
Man bekommt ein Projekt nach dem anderen. Wird überfüllt mit Aufgaben und man muss sich selber versuchen, daraus zu wursteln. Hilfe? Fehlanzeige! Einarbeitung? Fehlanzeige! Entweder du kannst es oder du gehst.
Mangelnde Informationsweitergabe die fürs Tagesgeschäft wichtig sind
So verdient kununu Geld.