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Hamburg 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Toller Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen
Gutes Verhältnis zur GF mit flachen Hierarchien
Das Investment wird gesehen und geschätzt
Lösungswege werden gemeinsam und schnell gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Arbeitsstunden für vergleichsweise wenig Urlaubstage

Verbesserungsvorschläge

Ausgleichstage für Überstunden schaffen, bzw. mehr Urlaubstage zur Verfügung stellen
Home Office als feste Alternative in den Berufsalltag integrieren
Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meistens positiv, wenn auch manches mal gestresst
Freie Entfaltung bei der Arbeitsweise

Kommunikation

Die Wege sind kurz, die Hierarchie ebenfalls

Kollegenzusammenhalt

Wer um Hilfe bittet, bekommt sie jederzeit
Die Kreation bleibt auch mal länger, um Aufgaben fertig stellen zu können
Gemeinsame Pausen, meistens wird viel gelacht und die Stimmung ist gut

Work-Life-Balance

Überstunden, gerade zum Jahresendgeschäft sind enorm, ist in dieser Branche allerdings normal
Anzahl der Urlaubstage könnte daher höher sein

Vorgesetztenverhalten

Wer das Gespräch sucht, bekommt immer ein offenes Ohr
Hierarchien sind flach und angenehm
Entscheidungsprozesse sind manchmal nicht transparent

Interessante Aufgaben

Namhafte Kunden, bei denen überall mal reingeschnuppert werden darf, gerade zu Beginn von neuen Projekten/Kundenzusammenarbeit
Verantwortung wird schnell übernommen

Arbeitsbedingungen

Die Rechner sind teilweise veraltet und langsam
Keine Klimaanlage macht die Arbeit im 1. bzw. 2. Stock im Hochsommer zur Herausforderung
Lage nicht zentral, BHF ist 10 min. entfernt

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer ein wenig mehr sein, gewisse Boni wie HVV-Tickets oder so gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Interne Coachings zur Selbsteinschätzung/Reflektion/Weiterentwicklung
Wird nicht von der GF proaktiv gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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