Brand Trust GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMarkenstrategie ist Unternehmensstrategie – nur aus einem anderen Blickwinkel.
Wer wir sind
Wir unterstützen internationale Marken dabei, unternehmerische Spitzenleistungen konsequent zu erbringen, zu verdichten und auszudrücken, damit jede Marke ihre volle Anziehungskraft entfalten und sich am Markt differenzieren kann.
Wir arbeiten für die renommiertesten Marken von DAX-, ATX- und SMI- Konzernen ebenso wie für den ambitionierten und renommierten Mittelstand – mit demselben Anspruch an beide: Substanz vor Oberfläche. Trotzdem verstehen wir uns nicht als etablierte Beratung, die sich auf ihrem Track Record ausruht. Nach 23 Jahren sind wir immer noch im Aufbau, nicht im Bestand. Top-End-Boutique statt Beratungskonzern. Wer bei uns anfängt, gestaltet mit. Ab Tag eins
Produkte, Services, Leistungen
Herkömmliche Strategieberatungen behandeln Marke als gegeben. Werbe- und Designagenturen behandeln Marke als Spielwiese. Marktforschungsinstitute behandeln Marke als Pseudowissenschaft. Wir behandeln Marke als das, was sie ist: das beste Instrument, um in schwierigen Märkten zu wachsen. Andere reden über Marke. Wir zeigen, was sie kostet, wenn man sie falsch führt – und was sie bringt, wenn man es richtig macht. Marke ist kein weiches Thema. Sie ist der härteste Hebel, den ein CEO hat.
Perspektiven für die Zukunft
Wir suchen weder zwingend den oder die Jahrgangsbesten eines Studiums noch Menschen mit geradlinigem Lebenslauf. Ehrlicherweise interessieren uns Benotungen nur am Rande. Viel wichtiger ist für uns, welche Werte und Überzeugungen die Menschen in sich tragen und was sie motiviert und ihnen Energie gibt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
Was Brand Trust GmbH über Benefits sagt
Was Sie bei uns lernen, können Sie nirgendwo anders lernen: wie man Menschen für einen gemeinsamen Weg gewinnt, wie man Unternehmen und Organisationen wirksam verändert, wie man mit Marke als Strategieinstrument Margen verteidigt, Preise rechtfertigt, einzigartige Produkte und Services entwickelt und Mitarbeitenden Wachstumsenergie gibt.
Eine Nische, die es so kein zweites Mal gibt. Wirkung ab dem ersten Tag, kurze Wege, echte Verantwortung – kein Konzern-Wasserkopf. Ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten statt verwalten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In einem kleinen Team mit flachen Hierarchien lernen Sie in direkter Zusammenarbeit mit unseren Consultants alle Seiten der Strategieberatung direkt kennen:
• direkter Klientenkontakt ab dem ersten Tag
• Befähigung durch ein strukturiertes Onboarding
• individuelle Unterstützung und Begleitung durch einen Buddy und unsere Shared Services
• stetige Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Mentorings
• strukturierte und transparente Karriereschritte
• standortübergreifende Zusammenarbeit in agilen Teams
• vielfältige, internationale Projekte
• die Arbeit am Unternehmen als echte Mitunternehmer/in
• Zusammenarbeit mit hoch spezialisierten Kolleginnen und Kollegen
• hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working, unterstützt durch digitale Collaboration-Tools
• umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme
• spektakuläre Office-Events (Jahreszielmeetings, Sommer-Events, Social Events, Inspiration Days, etc.)
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Menschen, …
… die etwas bewegen wollen – keine Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer sondern Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer
… die den Dingen auf den Grund gehen wollen
… die den Status Quo hinterfragen und sich trauen neue Wege zu gehen
… die Lust darauf haben, neue Perspektiven einzunehmen
… die dem Management-Instrument Marke mit großer Neugier und einer Portion Demut begegnen
… die unser Wertesystem teilen und damit zu uns passen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brand Trust GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Spannende Aufgaben
- Interessen werden berücksichtigt
- Teamzusammenhalt + motiviertes Team
- Flexibilität bezogen auf Urlaub und Home Office
- sehr befähigend (sehr gutes Feedbacken und fördern, auf Feedback von Praktikanten und Wünsche wird sehr gut eingegangen und schnell umgesetzt)
- sehr professionell (integer, es wird auf Herausforderungen als junger Student - zB das man sich nicht überarbeitet - eingegangen)
- sehr gutes Equipment, Homeoffice-Möglichkeit, im 1. Bezirk in Wien Office, gemeinsamer Office-Raum sowie Möglichkeit sich in ein "Fokusraum/Einzelzimmer" zurückzuziehen
- sehr guter Einblick in die Tätigkeiten eines Beraters sowie die Möglichkeit verschiedenste Tätigkeiten eines Beraters selbst ausüben zu können
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- interessante Aufgaben
- nette Kollegen
- sehr steile Lernkurve
- volle Integration in das Unternehmen
Die Unterstützung auf jede erdenkliche Art, die flache Hierarchie, die den Zusammenhalt im Unternehmen nur stärkt. Es ist wie eine große Familie, die ein gemeinsames Ziel verfolgt und erreicht!
- laufend konstruktives Feedback
- sehr gute Integration ins Team und Umgang mit Praktikant*innen auf Augenhöhe
- Erlernen enorm vieler praktischer Skills für die Zukunft
- eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als Praktikant*in
- tolle und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung des Teamgeistes durch After Work etc.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit zu hoher Arbeitslast
Macht doch bitte erst einmal ein Studium oder führt ein richtiges Unternehmen bevor ihr Euch anmasst andere zu 'beraten'
Seine vielen guten Seiten besser nach außen präsentieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Brand Trust ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mein Macbook war zu langsam und ich habe bereits in der ersten Woche umgehend / schnell organisiert einen neuen MacBook erhalten. Zudem gab es gemeinsam genutzte Offices sowie Fokusräume/Einzelzimmer und als Praktikant auch die Möglichkeit vom Homeoffice. Top.
Ein modernes, echt schönes Büro, das sehr zentral in Nürnberg liegt.
BrandTrust bietet tolle Arbeitsbedingungen und ein wunderschönes modernes Büro im Herzen von Nürnberg.
Die Einrichtung des Büros ist traumhaft schön - man sollte aufpassen, es nicht als Standard anzusehen, da es schwierig werden wird, etwas vergleichbares zu finden.
Schönstes Büro in Nürnberg!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele haben als Praktikant:innen begonnen und sind aufgestiegen. Selbst als Praktikant wurden mir Weiterbildungen mitfinanziert (zum Beispiel Gallup-StärkenFinder-Test) - sowie eine Anreise zu einem internen Meeting in der Zentrale - ist nicht selbstverständlich.
Möglich und unterstützt
Viele Mitarbeiter sind ehemalige Praktikanten, es wird viel in Early Recruiting investiert.
Viel interne Weitergabe von Wissen - echt schnell & agil
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brand Trust wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Brand Trust besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brand Trust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Trust als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.