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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRAND UPGRADE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRAND UPGRADE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BRAND UPGRADE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Top, kann ich nur sagen. Man fühlt sich wohl, das Miteinander ist sehr positiv und man unterstützt sich bei Bedarf untereinander.

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5,0
KommunikationFreelancer

Immer freundlich und wenn es Fragen oder (selten) kleine Probleme gibt, werden diese schnell und zuverlässig geklärt.
Die Briefings sind sehr gut vorbereitet und ermöglichen eine zielführende und zügige Umsetzung. Aber auch eigene Ideen sind bei Bedarf erwünscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Top. Man kann sich aufeinander verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Sehr freundlich, meistens locker und dennoch respektvoll

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur die Kollegen, auch die Geschäftsführung ist immer freundlich, offen und nahbar. Hier wird der Zusammenhalt im Team auf allen Ebenen groß geschrieben.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Winziger Minuspunkt sind die festen Arbeitszeiten statt flexibler Arbeitszeit. Dennoch wurde immer Rücksicht genommen, sodass auch persönliche Termine unter Berücksichtigung der Auftragslage i.d.R. wahrgenommen werden konnten.

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