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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRAND UPGRADE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BRAND UPGRADE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die positive Atmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben, Möglichkeiten, Ideen mit einzubringen, die gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen (voneinander lernen) und die Ausstattung.
Ich habe schon für einige Agenturen gearbeitet und habe selten so viel Kompetenz und gutes Miteinander erlebt, wie hier.
Bewertung lesen
- Außergewöhnlich schöne Büroräume
- Tolles Team mit großem Zusammenhalt
- Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
- Geschäftsführung sehr umgänglich, hat immer ein offenes Ohr
- Wer möchte, kann schnell Verantwortung übernehmen
- Weiterbildungen sind möglich (hier ist Eigeninitiative gefragt)
- Faire Arbeitszeiten
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Flache Hierarchien, offene, faire Arbeitsumgebung, freundschaftliches Miteinander, viel Eigenverantwortung bei Projekten, offenes Ohr für Kritik
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BRAND UPGRADE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top, kann ich nur sagen. Man fühlt sich wohl, das Miteinander ist sehr positiv und man unterstützt sich bei Bedarf untereinander.
5
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Nicht nur die Kollegen, auch die Geschäftsführung ist immer freundlich, offen und nahbar. Hier wird der Zusammenhalt im Team auf allen Ebenen groß geschrieben.
5
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Tolle Büroräume, offenes Betriebsklima, freundschaftliches Miteinander
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRAND UPGRADE ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr faire Vergütung, branchenüblich. Weitere Leistungen bei Interesse möglich.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilnahme an Seminaren und/oder Workshops möglich. Eigeninitiative gefragt!
4
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Es gibt viel Raum zur Selbstentfaltung; Weiterentwicklung wird durch große Eigenverantwortung gefördert; auf Eigeninitiative auch kostenpflichtige Weiterbildungen möglich
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRAND UPGRADE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet BRAND UPGRADE schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRAND UPGRADE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRAND UPGRADE als eher modern.