Hier stehen die Bedürfnisse der Angestellten an erster Stelle
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Durch die flachen Hierarchien gibt es keinen Grund, sich profilieren zu wollen. Jeder Angestellte kann seine eigene Persönlichkeit ausleben, ohne blöd angeguckt zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den einzelnen Units ist gut strukturiert. Man hat die Möglichkeit in "Deep Work" zu gehen ohne, dass ein jemand stört und im Flurfunk kriegt man die neusten Infos aus dem Agenturleben mit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Teamzusammenhalt. Man kann offen darüber reden, wenn mal etwas schief gelaufen ist und wird von allen Seiten unterstützt, um das Problem zu beheben. Auch die Geschäftsführung setzt sich stark für einen ein und nimmt einen ggf. vor Kunden in Schutz.
Work-Life-Balance
Hier darf jeder seine Bedürfnisse kommunizieren und seinen Arbeitsalltag so gut es geht selbst gestalten. Den Anspruch, bis spätabends an Projekten zu arbeiten, gibt es nicht. Ich hatte immer das Gefühl, dass gerade dadurch jeder Angestellte seine Höchstleistung erbringen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchgehend einwandfrei. Es gab immer die Möglichkeit, Probleme und Sorgen anzusprechen und gemeinsam nach Lösungen zu schauen.
Interessante Aufgaben
Bei der Brandcom steht vor allem der Kundenkontakt im Vordergrund, so dass man gute, persönliche Beziehungen zu den Kunden aufbauen kann, was mir als Account Managerin immer sehr viel Spaß gemacht hat. Während der Kundenworkshops lernt man sehr viel dazu und bekommt Themen mit, die man im Alltag sonst nicht mitbekommt.