Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das berühmte Gesamtpaket. Mein voriger war in einigen Punkten überragend, in anderen dafür kaum. brandcom ist in allen Facetten mindestens gut bis sehr gut. Und das zählt!
Kommunikationskanäle sollten immer einheitlich sein. Egal, um welchen Projektleiter es sich handelt. Das spart Zeit.
Echte Augenhöhe statt Titelgehabe. Die Hierarchien sind flach und werden wirklich gelebt: Man bekommt Verantwortung, kann Dinge anstoßen und wird ernst genommen. Die Entscheidungen sind nachvollziehbar und das Feedback konstruktiv.
Innen und außen stimmig: bodenständig, zuverlässig, kein reines Buzzword-Bingo. Auch wenn "Buzzword-Bingo" an sich schon ein Buzzword ist. ;)
Für eine Agentur ziemlich gut: realistische Planung, klar gibt es Peaks, aber Nachtschichten schrubben muss man hier nicht. Die Termine werden so gelegt, dass Leben neben der Arbeit möglich ist.
Learning by doing, gute Lernkurve, Mentoring im Team. Wer Themen treiben will, bekommt die Bühne und Unterstützung.
Da war ich vom alten Arbeitgeber verwöhnt, auch was die Benefits neben dem Gehalt angeht. Aber die Arbeit hier wiegt das locker auf.
Man hilft sich, springt füreinander ein und gibt ehrliches Lob. Ellbogenmentalität habe ich hier nicht erlebt, in der Vergangenheit deutlich mehr.
Ich erlebe gleiche Chancen im Alltag und einen respektvollen Umgang. Leistung, nicht Macht zählt.
Ansprechbar, fair, gibt Rückendeckung vor den Kunden und lässt genügend Freiraum. Ich kann nicht betonen, wie wichtig so etwas für die eigene Arbeit ist – Stichwort Selbstwirksamkeit. Großes Lob an der Stelle! Kritik kommt natürlich auch, aber stets respektvoll, mit Fokus auf gute Lösungen.
Abhängig vom Projekt, aber in aller Regel: Direkt, zeitnah und meist ohne Meeting-Marathon. Und Rückfragen sind immer gern gesehen.
Die unterschiedliche Lebensläufe arbeiten meist gut zusammen. Entscheidend ist die Haltung und der Beitrag, nicht nur der Titel.
Viel Abwechslung, unterschiedlichste Themen & Kunden und genug Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen will, kriegt sie und darf sich beweisen.
Die Mitarbeiter werden in gewissem Maße zu Weiterbildung aufgefordert und die Karrieremöglichkeiten werden aktiv kommuniziert.
Als Werksstudent/in werde ich nicht wirklich gefordert.
Die Ausstattung in den Großraumbüros könnten etwas besser sein, zum Beispiel ergonomische Stühle.
Die Menschen, das Büro, die Atmo, die technische Ausstattung, aber vor allem die Möglichkeit, sich so einzubringen und weiterzuentwickeln wie man es sich wünscht. Wer möchte darf mitgestalten - das ist sehr sehr selten und absolut lobenswert! So macht Arbeiten Spaß!
- Verträge modernisieren und an den heutigen Arbeitnehmermarkt anpassen
- Kapazitäten und Ressourcen besser kontrollieren und Kosten-Nutzen-Strategien entwickeln
Ich kann nur für den Standort Frankfurt sprechen, aber hier fühlt es sich manchmal fast an wie im Ferienlager. Wir verstehen uns alle super und arbeiten respektvoll miteinander. Jede Art von Persönlichkeit ist willkommen und niemand muss sich verstellen. Hier spricht man offen miteinander und tröstet sich in schweren Momenten.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass keiner Überstunden macht. Dennoch ist der Workload phasenweise gar nicht anders zu stemmen. Der Druck von den Kunden ist manchmal sehr groß und wird nur mäßig von oberster Ebene abgefangen. Es kam jedoch noch nie vor, dass ich bis 10 Uhr abends im Büro saß, wie das bei anderen Agenturen üblich ist.
Es gibt eine hausinterne Academy. Super Ansatz, aber leider sind die Learnings hier eher mäßig, da kein Input von außen kommt, sondern nur das weitergegeben wird, was sich intern sowieso schon verbreitet hat. Es wäre schön, neue Ansätze von extern mit einfließen zu lassen, um wirklich Fortschritt erzeugen zu können. Nicht immer ist das, was eine Person für richtig hält, das Non-Plus-Ultra. Dennoch Daumen hoch für die Bereitschaft, die Mitarbeitenden zu fördern!
Hier besteht aktuell noch Luft nach oben. Die Einstiegsgehälter sind naja. Wer zeigt, was er kann, kann sein Gehalt aber schnell verdoppeln!
Bei den Urlaubstagen liegt brandcom jedoch weit unter dem Durchschnitt, der heutzutage üblich ist. Leider können sie auch was Benefits angeht (z.B. Jobticket oder Gesundheitsangebote) nicht mit dem Wettbewerb mithalten. Die Atmosphäre macht einiges wieder wett, aber man muss schon viele Kompromisse eingehen können.
Hier gibt es nicht viel zu sagen - wir arbeiten auf freundschaftlicher Ebene zusammen und sehen uns hin und wieder auch privat.
Die Standortleitung in Frankfurt setzt auf Führung auf Augenhöhe und bezieht uns in ihre Entscheidungen mit ein. Dadurch entsteht eine sehr wertschätzende Atmosphäre. Wer Potenzial zeigt, wird auch von Seiten der Geschäftsführung gefördert und motiviert.
Wir sind erst kürzlich in ein neu renoviertes Büro gezogen. Alles modern und gemütlich eingerichtet inkl Küche mit Kochinsel, Dusche uvm. ein Stockwerk tiefer kann man Paddle Tennis, Volleyball, Fußball etc spielen und sich ein kühles Bier gönnen.
Man kann alles ansprechen. Der Informationsfluss ist manchmal suboptimal, sodass es schon zum ein oder anderen Missverständis kam, aber es wird besser.
Das gute an der Arbeit in einer Agentur ist die Abwechslung. Leider betreut brandcom aktuell viele kleine mittelständische Unternehmen in eher trockenen Branchen, was das ein oder andere Projekt nicht ganz so spannend macht. Es ist aber immer wieder eine Perle dabei, die richtig Spaß macht.
Die "kleinen Fische von Angestellten" halten zusammen
Keine wirklich echten Benefits für die Angestellten, allgemein zu wenig Urlaubstage, mangelnde Kommunikation und dadurch oft Frustration, oft bekommt nur ein Teil der Angestellten Infos weitergereicht (wieso oder was daran so schwer ist, ist im heutigen Zeitalter mit Technologie und Chats nicht wirklich nachvollziehbar)
Viele interessante Projekte und immer viel in Bewegung
Noch eine paar weitere Benefits wären gut weil das Gehalt eher durchschnittlich hich ist
Alle sehr harmonisch und nett miteinander.
Wenig Überstunden
Das ist super - jeder steht für jeden ein.
Wird immer besser und die Veränderungen sind spürbar
Wird nach und nach besser!
Immer was neues - macht Spass
Das eigenverantwortliche Arbeiten
Festgelegte Karriere Stufen
Dass jeder in der Agentur auf Augenhöhe miteinander arbeitet.
Überstunden werden auch hier nicht bezahlt...
Ich finde das Klima als Designer sehr gut, würde mir aber hin und wieder mehr Zug vom Management erwarten. Auf der anderen Seite lassen Sie einen aber machen, das finde ich als Designer super!
Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine viele Impulse für ein agiles Arbeiten
• Die flexiblen Arbeitszeiten und die ausgeglichene Work-Life-Balance
• Feedbackkultur
• Schöne und interessante Projekte
• Team/Teambuilding
• Interne Fortbildungen
• Es könnten mehr externe Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden
Sehr nettes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Ganz untypisch für eine Werbeagentur, ist die Work-Life-Balance bei brandcom super! Überstunden kommen mal vor, sind aber nicht die Regel. Durch die Vertrauensarbeitszeit können Anfangszeit und Feierabend flexibel gestaltet werden.
Tolle Teambildungsmaßnahmen, gemeinsames Mittagessen und auch mal kleine interne Wettbewerbe wie die Suche nach dem besten Gugelhupf ;)
Probleme können offen angesprochen werden und es herrscht eine angenehme Feedbackkultur
Das Team, mit erfahren Kollegen, die immer auch großen Wert auf die Meinung der jüngeren Kollegen im Team legen und immer für ein Späßchen zu haben sind. Die Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat und auch lobt, wenn etwas gut läuft. Das Gefühl, mitgestalten zu können. Der gute Zusammenhalt im Team. Die Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Das innovative Denken, Prozesse weiter zu optimieren und nicht Dinge zu machen, "weil man sie schon immer so gemacht hat", wie das in anderen Betrieben oft der Fall ist. Die brandcom Teams in Frankfurt und München, mit lieben Kollegen, mit denen man sich austauschen kann. Wertschätzung für die Arbeit zu bekommen. Die gemeinsamen Mittagspausen. Und schlicht und einfach dat kölsche Hätz!
Wo ist die Sonnenterrasse mit Rheinblick?
Ich denke, beim Thema Weiterbildung ist bestimmt noch Luft nach oben! Auch wenn Learning by Doing natürlich auch seine Vorteile hat und man immer einen Rat bekommt, wenn man ihn braucht... :-)
So verdient kununu Geld.