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Branddock 
Werbeagentur 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Branddock Werbeagentur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Branddock Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Branddock Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

In meinen Augen lästern Kollegen gefühlt täglich, auch so das man es hört. Kollegen haben Sonderstellungen, die ausgenutzt werden

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1,0
Kommunikation

Man redet nur das nötigste miteinander, jeder arbeitet für sich. Fragen werden gerne so schnell wie möglich beantwortet, da es keine Zeit gibt ordentlich zu antworten (zu wollen)

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Zu viel lästern, es wird gerne mal laut wenn Sachen nicht laufen, sehr nachtragendes Verhalten erlebt

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1,0
Work-Life-Balance

Gerne anrufe in der Freizeit, Erreichbarkeit in Urlaub und Krankheit wird oft erwartet. Wer nicht mitzieht, wird zurück gelassen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Nur gut, wenn es gut läuft, bei Problemen wird nach unten getreten und ignoriert. Kommt auf die Stimmung der Vorgesetzten an. Lästereien finden statt, darf aber nicht angesprochen werden. In vier Jahren keine Änderung, nur „das muss man eigenverantwortlich lernen“

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1,0
Interessante Aufgaben

Wiederholung, als Grafiker kaum Raum für kreativität

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