Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie offene Kommunikation und das familiäre Arbeitsverhältnis
Einarbeitung findet nicht statt, man muss selbst dran bleiben. Probleme werden persönlich und emotional hochgeschaukelt, schreien gehört dazu. Starke Belastung wird in Kauf genommen, Hauptsache alles „wirkt“ gut.
Homeoffice per Vertrag geregelt, wird aber nur einzelnen Mitarbeitern erlaubt, wird nicht gerne gesehen.
Die Leitung benötigt dringend Schulung oder einen Wechsel, leben einfach in dem Agentur Leben von vor 20 Jahren, gefühlt keine Ahnung wie man Mitarbeitende leitet.
Der am besten bewertete Faktor von Branddock Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, die jeder in einem gewissen Rahmen an seine Lebenssituation anpassen kann. Es wird sehr auf Angestellte mit Kindern Rücksicht genommen.
Auf Work-Life-Balance legt das Unternehmen sehr viel Wert. Keine übliche Agentur bei der man einen Burnout befürchten muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Branddock Werbeagentur ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen muss man sich erkämpfen, auch nach Jahren dabei sein, ansonsten bekommt man keine. Keine Sonderzahlungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, da alle möglichen Rollen fest besetzt sind.
Durchaus gewillt die Mitarbeiter zu fördern und zu schulen!
Eigeninitiativen in Sachen Weiterbildung werden befürwortet und unterstützt.
