41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- forschen und lehren sind wichtige Aufgaben
- "Unternehmen"skultur für Diversität, Demokratie, Wertschätzung, Offenheit
- die Vorteile des öffentlichen Dienstes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sparmaßnahmen nerven
- z.T. fehlender Einsatz und Ehrgeiz
- die Nachteile des öffentlichen Dienstes
- (hoher Anteil) befristeter Verträge
Verbesserungsvorschläge
- Transparentere Kommunikation
- Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann sehr viel mehr, muss nur wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaubliche vielfalt an themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein intrinsischer innovationsfokus.
Verbesserungsvorschläge
Besseres gehalt im öffentlichen dienst und vorherige arbeitsleistungen anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und vielfältige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Home Office sollte mehr gegeben werden, wenn es die Arbeitstätigkeiten zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Mensa hat nachgelassen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Individuell und immer wieder was Neues
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Möglichkeit zu entfalten um seine Ziele zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgebung
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Wir sind stolz aber es geht noch mehr
Work-Life-Balance
Hohe Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Man kann alles erreichen wenn man möchte
Gehalt/Benefits
Tariflich gebunden aber in Ordnumg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Teil der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich gelegentlich und hat zu dem einen bessern, und zu den anderen ein weniger besseren Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gut ausbalanciert
Arbeitsbedingungen
Strukturiert und ordentlich mit einer Modernen Note
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation auch wenn nicht in großen Runden
Gleichberechtigung
Ist zeitgemäß
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, innovative Projekte bei denen man nie auslernt
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Viele Freiheiten, kurze Wege, aber die Infrastruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mikrokosmos der Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technikausstattung der Seminarräume, langsame Verwaltungskreisläufe
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, Campus verschönern
Arbeitsatmosphäre
Freunlich, hilfsbereit, aber manche Dinge sind kaum zu ändern.
Kommunikation
Kurze Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte als Beamte immer schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitergeber mit Verbesserungspotential in der Mitarbeitermotivation und -förderung / -unterstützung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, mit einem super Weiterbildungsangebot, einem super Gesundheitsmanagement und auch grundsätzlich Familienfreundlich. Er könnte noch familienfreundlicher werden, wenn er den Pendlern grundsätzlich Home Office ermöglichen würde (sofern es die Arbeitsaufgabe hergibt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik läuft derzeit schlecht. Gute Leute werden vergrault - teilweise durch zu lange Wartezeiten auf Entscheidungen (bspw. befristete Stellen werden nicht zeitnah entfristet bzw. umgeplant). Gute eingearbeitete Leute verlassen den Bereich oder sogar den Arbeitgeber, da sie außerhalb schneller eine Zusage auf eine unbefristete Stelle bekommen haben. Oder wo anders ihren Arbeitsplatz flexibel gestalten können (Home Office).
Regelung für flexible Arbeitsplatzgestaltung ist zu starr und zu klein gedacht. In der Pandemiezeit haben alle Mitarbeiter*innen bewiesen, dass Home Office möglich ist (auch für lange Zeit) - und nun wird es lediglich in einem kleinen Rahmen ermöglicht (7 Tage im Monat bzw. 40% des Arbeitstages).
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Eingruppierung (gem. Tarifvertrag) anhand von Aufgaben, nicht anhand vom Bereich.
Transparente Kommunikation bzgl. Personalpolitik.
Insgesamt eine offenere Kommunikation allen Mitarbeiter*innen gegenüber.
Flexible Arbeitsplatzgestaltung für Mitarbeiter*innen in Positionen, in denen es die Aufgabe hergibt (Stichwort Home Office).
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub sind entsprechend der Aufgaben flexibel gestaltbar. Würde mir mehr Flexibilität bei der mobilen Arbeit wünschen, so dass Pendler ihre Zeit (Lebens- aber auch Arbeitszeit) besser nutzen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist top, jedoch werden die Mitarbeiter*innen "klein" gehalten. Man hat das Gefühl, Weiterentwicklung ist nicht wirklich gewünscht.
Gehalt/Benefits
Bei der Bewertung der Aufgaben für die Eingruppierung in eine Gehaltsgruppe wird mit zweierlei Maß gemessen. So wird ein Sachgebietsleiter des einen Bereichs, der die Sachbearbeiter leitet mit derselben Entgeltgruppe abgespeist, wie ein Sachbearbeiter des anderen Bereichs.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von sehr langen unbesetzten Stellen schwierig.
Arbeitsbedingungen
Minimum ist da, jedoch wird nicht präventiv gewirtschaftet. Es gibt Arbeitsplatzbegehung etc. jedoch werden die daraus entstehenden Vorschläge meist nicht umgesetzt.
Kommunikation
Oftmals wird man zu spät informiert bzw. gar nicht und erfährt es dann über den "Flurfunk".
Gleichberechtigung
Bestimmte Bereiche werden bewusst sehr klein gehalten - so dass es keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten gibt, außer man bewirbt sich weg.
Interessante Aufgaben
Man hat Mitspracherecht bzgl. der Arbeitsaufgaben sowie Arbeitsplanung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Regionaler Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, eigener Laptop
Verbesserungsvorschläge
Mobile einheitliche Arbeitsplätze schaffen, Co-Working Spaces für die eigenen Mitarbeiter. Flexiblere Möglichkeiten für das mobile Arbeiten schaffen. Besseres Arbeitsumfeldes/Atmosphäre - sehr kühl.
Arbeitsatmosphäre
Von alten Arbeitsplätzen, bis hoch modern ausgestatteten Arbeitsplätzen gibt es alles.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, allerdings steht alles unter dem Motto "Kontrolle". Flexible Dienstvereinbarung, welche nicht flexibel ist. Gleitzeit vorhanden.
Gehalt/Benefits
Nach TV-L. Einige Nachteile ggü. dem TVÖD (Bund oder Kommune)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team/Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position desto schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Allerdings in teilweise uralten Gebäuden.
Kommunikation
Viele Informationen gehen unter, aufgrund der Informationsflut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Klima, Hilfbereitschaft untereinander
Kommunikation
guter Austausch,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BTU Cottbus-Senftenberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden BTU Cottbus-Senftenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BTU Cottbus-Senftenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.