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Wertheim und weitere

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Armutszeugnis für internationales Unternehmen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei BRAND INTERNATIONAL GMBH in Frankfurt am Main als Strategischer Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

3 Monate lag die Bewerbung auf der Halde. 20 min nach proaktiver Nachfrage schriftliche 08/15 Absage.
Die zuständige HR Personalerin konnte am Telefon keine Auskunft geben. Man hat am Telefon gleich gemerkt, das die Absage im Amschluss kommt.

Warum nicht den Mut haben und mit der Wahrheit rausrücken.
Alles andere ist Armutszeugnis und fehlende Wertschätzung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so wenig transparent und wertschätzend erlebt haben. Insbesondere die lange Bearbeitungszeit und die aus Ihrer Sicht standardisierte Kommunikation entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an einen fairen und professionellen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern stellen. Daher möchten wir uns bei Ihnen für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und überprüfen derzeit unsere Abläufe sowie die Kommunikation zwischen Fachbereich und HR, um Rückmeldungen künftig schneller, klarer und nachvollziehbarer zu geben. Auch intern werden wir besprechen, wie wir Anfragen besser beantworten können, wenn noch keine finale Entscheidung vorliegt.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns darauf aufmerksam zu machen. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Absage wegen Nicht-IT Studium

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Brand GmbH + Co. KG in Wertheim als IT Inhouse Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen scheint nicht unter Fachkräftemangel zu leiden.
Absage trotz 5-10 Jahren IT Berufserfahrung inkl. Zertifizierungen aufgrund von fehlendem akademischen Hintergrund im IT Bereich.
Viel Glück bei der weiteren Suche mit derartig "hohen" Ansprüchen.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources Manager

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihren Kommentar und Ihr offenes Feedback. Wir schätzen die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben und verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann, insbesondere bei Ihrer umfangreichen Erfahrung und den erworbenen Zertifizierungen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren Jobsuche und sind überzeugt, dass Sie mit Ihrer Expertise eine passende Position finden werden.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Gutes Bewerbungsverfahren

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brand GmbH + Co. KG in Wertheim als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenig. Verfahren war professionell und zügig, am Ende leider Absage, aber per Telefon und nachvollziehbar. Insgesamt sehr freundlicher, wertschätzender und guter Umgang. Fragen zur Position wurden gut beantwortet bzw. die Stelle sehr konkret beschrieben, sodass Erwartungen klar kommuniziert waren. Auch Beschreibung des Rahmens an Flexibilität und Organisationsgrad im Job machte einen guten Eindruck!

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen, interessiert an Lebenserfahrung und Hobbys.
  • Der Lebenslauf wurde angeschaut und gemeinsam durchgegangen (ziemlich genau).
  • Insgesamt war das Gespräch schon sehr ausführlich. Es wurde auch ein Teil auf englisch geführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und äußerst positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben und einen guten Eindruck von unserem Unternehmen bekommen haben und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Brand GmbH + Co. KG in Wertheim als Logistiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Sachlich und nicht zu privat
  • Genaues Nachfragen der bisherigen Tätigkeiten.
  • Alles hoch professionell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren, sehr gute Vorbereitung der Interviewpartner, freundliche Atmosphäre

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Brand GmbH + Co. KG in Wertheim als Qualitätsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut ! Da gibt es nichts zu verbessern!

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang, Qualifikationen, Stärken, Schwächen, Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz
  • Gründe, warum man sich bei Brand und auf die entsprechende Stelle beworben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter Prozess, sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe - top vorbereitete Gesprächspartner

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Brand GmbH + Co. KG in Wertheim als Teamleiter Einkauf indirektes Material beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

fällt mir wenig ein

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Projekte, Klassiker "5 Jahre", Erfahrungen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fairer Bewerbungsprozess, geringe Wartezeiten, keine "Katalogantworten", angehehme Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei VACUUBRAND GmbH + CO KG in Wertheim als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten der Pandemie den Sicherheitsabstand vielleicht versetzt hintereinander einhalten. Drei Leute im Abstand von jeweils 2m bei Ausfürhungen anzusprechen ist schwierig.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Bindung zur Technik
  • Gründe warum der Wechsel von softwarelastigen Aufgaben zur Hardware. Großes Interesse an bisherigen Projekten (Studium und Firma)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Scheinausschreibung?

1,5
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2020 bei VACUUBRAND GmbH + CO KG in Wertheim als Lead Buyer / Category Manager beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

- Bewebrungsunterlagen wirklich prüfen statt vorschnell Absagen zu versenden
- Stelle das zweite mal augeschrieben innerhalb einem halben Jahr / Fluktuationsfirma?
- sucht nicht die Eierlegendewollmilchsau, dann rennen euch die Bewerber nach Stellenantritt vielleich nicht mehr davon

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Leider nicht professionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brand GmbH + Co. KG in Wertheim als Teamleiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Anfang August eine Eingangsbestätigung erhält und seit dem gar nichts mehr, spricht das nicht für ein professionelles Bewerbermanagement.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BRAND GMBH + CO KGPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie auf unsere Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung längere Zeit warten mussten.
Dies lässt sich ggf. auf ein Büroversehen zurückführen.

Da wir im Jahr 2019 keine Vakanz als Teamleiter Logistik ausgeschrieben hatten, wurde Ihre Bewerbung vermutlich initiativ erfasst. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir eine Rückmeldung geben können. Sie haben jederzeit die Möglichkeit unsere Ansprechpartner bei Rückfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail zu kontaktieren und sich nach dem aktuellen Stand Ihrer Initiativbewerbung zu erkundigen.

Wir stehen für Fragen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

Mehrfachbewertung

Merkwürdiges Verhalten im Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2019 bei VACUUBRAND VERWALTUNGS GmbH in Wertheim als Lead Buyer beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine Absage mit der Begründung, dass man meine Bewerbung für die Stellenausschreibung nicht berücksichtigen könne und man sich für einen anderen Bewerber entschieden hätte. Am darauf folgenden Tag war die Stellenanzeige in der Tageszeitung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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