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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre sowie unserem Umweltbewusstsein. Es freut uns, dass Sie diese Aspekte wertschätzen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst.

Ihre Beobachtungen in Sachen Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Wertschätzende Kommunikation ist ein zentraler Unternehmenswert, und es tut uns leid zu hören, dass dies Ihrer Meinung nach in der Praxis nicht ausreichend gelebt wird. Wir möchten, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich gehört fühlen und dass der Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften in den Teams, Abteilungen und Bereichen verbessert wird. Hierfür finden regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, Abteilungs- und Teammeetings statt und sind Workshops zur Förderung und Sicherstellung der Kommunikation geplant. Darüber hinaus haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, Ihre Anliegen zum Thema Unternehmenswerte im eigens dafür geschaffenen Werte-Team vorzubringen
Wir sind uns weiterhin darüber im Klaren, dass das Thema „Karriere/Weiterbildung“ ein sehr wichtiges ist. Daher ist dies ein wesentlicher Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung, die wir regelmäßig im Rahmen der jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche aufnehmen. Ihre Anmerkung, dass es kaum Entwicklungschancen gibt und neue Ideen oft nicht gehört werden, nehmen wir daher mir besonderer Aufmerksamkeit zur Kenntnis. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, und auch diesbezüglich ihre eigenen Vorstellungen und Wünsche einbringen.

Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen, und wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können. Gerne möchten wir mit Ihnen hierzu ins Gespräch kommen, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge direkt zu besprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir sind entschlossen, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr Engagement!

Viele Grüße
Ihr HR-Team