106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ständig bemüht sich weiterzuentwickeln.
Weiterentwicklungen könnten schneller erfolgen.
Rahmenbedingungen sind gut, weiter optimieren und zum Top-Arbeitgeber der Region werden!
Ergänzungen zum guten Angebot könnten folgende Themen sein:
- Fitnessstudio Mitgliedschaft
- JobRad
- Firmenevents
- Teambuilding-Events
Vor Corona war es noch besser!
Sozialleistungen sehr gut. Gehalt in Ordnung.
Unterstützung auf allen Ebenen
Top Bedingungen
Mitarbeiter in deren täglicher Arbeit durch entsprechende Hardware unterstützen und Prozesse in Absprache optimieren!
Durch Corona und Lieferengpässe ist die Situation etwas angespannt. Teamwork und Zusammenhalt helfen darüber hinweg.
Leider über die Grenzen Wertheims nicht bekannt.
Super Gleitzeitmodell
Viele individuelle Möglichkeiten!
Überdurchschnittlich!
Im Team super!
In meinem Fall vorbildlich!
Möbel etwas veraltet.
Teilweise ausbaufähig
Sehr abwechslungsreich!
Ruhig, sauber
Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden!
Stärkt den Standort Wertheim mit stetigen Ausbaumaßnahmen. Allerdings wird dies sehr auf Verwaltung und Produktion beschränkt.
Entwicklungsbereiche werden oft bei Investitionen nicht berücksichtigt, da diese zunächst nur Geld kosten.
Mitarbeiter mit einbeziehen.
Mit der Zeit gehen und in die Zukunft investieren, bitte in allen Bereichen!
Früher im gesamten Bereich sehr gut. Mittlerweile nur noch in wenigen Abteilungen, die intern viel für den Zusammenhalt organisieren. Neue, unvollständige Prozesse, fehlende Leitfaden sowie Arbeitsmittel machen Abläufe deutlichst langsamer. Dies wird ohne das Einbeziehen der Fachabteilungen und Spezialisten entschieden. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, wodurch die Unzufriedenheit steigt, die Motivation sinkt und die Abwanderung ist nur noch eine Frage der Zeit. Zumindest lässt viel darauf spekulieren... Dauerhafte Kapazitätsüberlastungen bringen Mitarbeiter seit zwei Jahren an die Leistungsgrenze! Motivierte Mitarbeiter bekommen noch mehr auf die Schultern geladen, wodurch diese kaputt gemacht werden.
Nur in Wertheim bekannt.
Sehr gutes Arbeitszeitmodell! In vielen Abteilungen kann das gelebt werden. In anderen ist dies aufgrund der Auslastung nur bedingt möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt.
Gehalt liegt im regionalen Durchschnitt. Sozialleistungen werden Angeboten, allerdings liegt man hier nicht weit vorne dabei.
Abteilungsabhängig.
Werden sehr geschätzt und nach wie vor mit deren Know-How mit einbezogen.
Zum Großteil vorbildlich. Es gibt aber auch Ausnahmen, wie überall.
Im Sommer stetig Temperaturen über 30 °C und das schon morgens um 9 Uhr. Höhenverstellbare Tische sind hier Mangelware. In neue wird nur in anderen Bereichen investiert.
Zum Teil (abteilungsabhängig) gut.
In anderen Abteilungen Fehlanzeige!
Aufgaben sind auch aufgrund der aktuellen Anlässe sehr abwechslungsreich!
Arbeitszeitmodell
zu viele Überstunden, Nasenprinzip bei Bezahlung, ungerechte Lohngrundsätze, Willkür
40-Stunden Woche mit nahezu ständigen "freiwilligen" Überstunden, fast alle Arbeiter machen mit weil der Lohn deutlich unter Tarif der IG Metall liegt u leider auch das "Nasenprinzip" herrscht, für gleiche Arbeit wird sehr unterschiedlich bezahlt.
langweilige Massenproduktion
Viele sind mit dem Vorgesetzten befreundet, du wirst verkauft
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice-Angebot sind wirklich gut! Es findet auch stetig Verbesserung innerhalb des Unternehmens statt.
Die Kommunikation sollte defintiv verbessert werden!
Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) absolut perfekte Work-Life-Balance. Besser gehts nicht! Urlaub ist absolut flexibel realisierbar.
Weiterbildung wird von der Firma großzügig unterstützt!
Auf Umweltschutz wird vermehrt Augenmerk gelegt. Sozialbewusstsein in Zeiten von Corona aufjedenfall Top. Mitarbeiter werden durch Homeoffice und Entzerren geschützt. Firma stellt Schnelltests und eine Corona-Impfkampagne wurde ebenfalls auf die Beine gestellt.
Jeder versucht die Kollegen zu unterstützen.
Toiletten wurden vor kurzem erst rundum erneuert. Die Infrastruktur des "Entwicklungsgebäudes" könnte aufjedenfall verbessert werden. Die Temperaturen im Sommer sind definitiv ein großes Problem. Technische Ausstattung sehr gut, Mitarbeiter wurden für Homeoffice alle mit einem PC ausgestattet.
Kommunikation in allen Bereichen hat noch Luft nach oben.
Die Gleichberechtigung verbessert sich stetig!
Gute Aufgabenverteilung mit interessanten Themen, keine Überforderung aber auch nicht zu wenige Aufgaben. Guter Durchschnitt!
Ehrliche, aufrichtige Grundhaltung
Manche Management Entscheidung könnte schneller gehen
Noch schneller werden
Nichts
Die Führung
Da reichen die Zeichen nicht.
Untereinander gut, von der Führung schlecht.
50, auch 60 Stunden sind durchaus drin.
Das hält den Laden zusammen
Verhalten kann man das teilweise nicht nennen.
Lass bloss niemanden etwas wissen
Nein, das hängt vom Standing ab.
Ja, durchaus, nur darf man nichts machen und entscheiden. Erst ab pPa
So verdient kununu Geld.