Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brandhuber Elektro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit mit dem Kollegen ist super. Die meisten Probleme lassen sich gemeinsam sehr schnell aus den Weg schaffen.
Für mich funktioniert es sehr gut mit Absprachen bezüglich Urlaub oder freien Tagen. Sehr familienfreundliches Klima. Es ist kein Problem, wenn mein Kind mal für kurze Zeit mitkommt
Die Firma wächst, deshalb verändern sich aktuell auch noch die Aufgabenfelder. Wenn sich etwas verändert, werden mit den Mitarbeitern im Vorfeld Gespräche geführt und sie miteinbezogen.
Es wird monatlich ein gemeinsames Frühstück organisiert, bei dem aktuelle Themen angesprochen werden. Über betriebliche Belange wird auch immer gesprochen und mit gefällt, das regelmäßige Teamgespräche stattfinden. Leider vermisse ich genaue Informationen über auszuführende Arbeiten, da kann der Informationsfluss verbessert werden.