Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehm und kollegial; moderne Räumlichkeiten
Zwar gewisse Flexibilität, in der Produktion aber Kernzeiten
kann natürlich immer mehr sein...
Zumindest in meinem Bereich top
Bei konkreten Anliegen wird versucht eine Lösung zu finden; aber nicht immer verfügbar.
modern und sauber
Offen und direkt - hängt natürlich immer von den jeweiligen Kollegen ab
abwechslungsreich, was spannend ist, mitunter aber auch anstrengend sein kann.
wer nicht schleimt hat keine Chance da zu bleiben
Chefs sollten öfter im Haus sein um sich ihr eigenes Bild zu machen und nicht auf ihre Lieblinge hören
nach außen hin stellen sie sich als Team da.. sind sie aber nicht wirklich.. Schleimer sind gern gesehen
sieht man selten
geht besser
findet zwischen Angestellten und Chefs so gut wie gar nicht statt
Mindestlohn
werden versprochen, aber am Ende nur langweilige Massenproduktion
Lager und Feld. Büro ist schwer zu erreichen.
Absurd, wissen selbst nicht was Sie machen wollen.
Fehlende Empathie sowie fehlende Führungsqualität.
Den Mitarbeiter wertschätzen u nicht nur an Seine Gewinn denken
ein sehr angenehmes Arbeitsklima, sehr nette und hilfsbereite Kollegen und Interessante Aufgaben
Gleitzeiten wären grundsätzlich schön, sollte man aber einen Privattermin wahrnehmen müssen, ist es nach Absprache kein Problem mal etwas früher zu gehen
Geiles Team, geiler Arbeitsplatz und noch geilere Produkte!
dass man gerne zur Arbeit geht. Initiative wird vom Arbeitgeber gesehen und auch honoriert.
Es gibt eine feste Kernarbeitszeit, dadurch kann man private Termine gut planen.
Der Arbeitgeber erlaubt, dass man Kinder, im Krankheitsfall oder wenn man mal keine Kinderbetreuung hat, mit in die Firma nimmt.
Naja ging so, war sehr langweilig, eintönig, kaum abwechslung. Also für mich war das nichts
Ja ist ganz gut aufgestellt, in der textilbranche sehr bekannt.