30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice (das jedoch mehr fördern und dem positiver gegenüberstehen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits werden halb angeboten (Homeoffice, flexibles Arbeiten), aber ungern gesehen und einem somit ein schlechtes Gefühl gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wirklich anfangen wertzuschätzen durch verbalen Austausch (oder monetäre Belohnungen.)
Image
Die Mitarbeiter reden untereinander schlecht über die Führungskräfte, die selbst ihre eigenen Fehler und mangelnde Führungskompetenz nicht bemerken oder nicht wahrhaben wollen.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten, aber nicht gerne gesehen. Es wird insgeheim gefordert Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden offiziell geboten, aber nicht wirklich umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Weder zufriedenstellendes Gehalt oder Wertschätzung noch Sozialleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter durften flexibel Homeoffice machen, während andere jedes Mal aktiv fragen mussten und dann teils abgelehnt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Its an Organization where ideas are wellcomed, you have been given opportunities to bring changes and work independentl
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sometimes company management are too polite to give constructive feedback. I believe critical feedback is equally important like motivation.
Arbeitsatmosphäre
Little achievements of employee are considered as great.
Image
I can talk on my behalf i speak well about company, Sometimes its human nature we cannot be satisfied in every case.
Work-Life-Balance
The organization promotes a healthy work-life balance with flexible working hours and the option to work remotely. Employees are encouraged to take time off when needed, which contributes to overall job satisfaction
Karriere/Weiterbildung
Company encourge people to learn new skills and providing opportunities
Gehalt/Benefits
Salaries are well paid,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Working conditions are excellent, with a strong emphasis on health and safety. Employees have access to resources that support their physical and mental well-being
Kollegenzusammenhalt
Colleagues work well together, and there is a strong sense mutual respect. Team-building activities and social events help strengthen relationships
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues are respected for their experience and knowledge, and there is a culture of learning from one another, regardless of age. The organization values the contributions of all employees, regardless of their tenure
Vorgesetztenverhalten
Managers are approachable and supportive, providing guidance and feedback without micromanaging.
Arbeitsbedingungen
The office layout encourages collaboration but also provides quiet spaces for focused work.
Kommunikation
Communication is transparent and frequent, with regular updates from management and open channels for feedback. However, there could be improvements in cross-departmental communication to ensure everyone is aligned
Gleichberechtigung
The workplace is inclusive, with a diverse workforce representing different backgrounds, cultures, and experiences. The organization actively promotes diversity through hiring practices and employee resource groups. If i could give 10/5 then i would go for it.
Interessante Aufgaben
The tasks are diverse and challenging, providing ample opportunities for learning and professional growth. Employees are encouraged to take on new responsibilities and explore areas of interest
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang und die Stimmung ist oberflächlich und locker. Jeder der mit Oberflächlichkeit gut klar kommt, passt hier gut rein.
Image
Der Schein trügt. Nach außen hat das Unternehmen ein ganz gutes Image. Intern läuft vieles unprofessionell und unehrlich ab.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Es kann ab und zu auch aus dem Home gearbeitet werden. Gern gesehen sind Leute, die für ein niedriges Gehalt viele Überstunden leisten.
Karriere/Weiterbildung
Auf Mitarbeiterebene gibt es keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, da die Hierarchien sehr flach sind und es kein Weiterbildungsangebot gibt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen weit unter dem Durchschnitt. Manche Mitarbeiter erhalten eine Monatsfahrkarte. Das war’s auch schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Initiativen bekannt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nur zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern, die den Führungskräften immer beipflichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gute und professionelle Führung ist hier leider nur schwer zu finden. Wenige Ausnahmen gibt es dennoch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei Büroräume für alle und nur zwei Besprechungsräume, so dass es kaum Rückzugsmöglichkeiten gibt. Sehr chaotisch. Firmenhandys sind veraltet.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert. Nur beim Austausch an der Kaffeemaschine erhält man durch Zufall schon frühzeitig Informationen, die für alle wichtig sein könnten.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Kulturen, Religionen etc. sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Für den Anfang okay. Mit der Zeit nur noch langweilig. Es gibt keine Abwechslung.
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Ein tolles Umfeld, in dem man wachsen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großartig! Die Kollegen sind unterstützend und hilfsbereit, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Die offene und transparente Kommunikation schafft Klarheit und ermöglicht ein tolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, tragen zu einem besseren Work-Life-Balance bei. Das Unternehmen richtet sich dabei nach den Bedürfnissen jeden Einzelnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ticket für Öffis werden vom Arbeitgeber bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Klima der Zusammenarbeit und Solidarität, was zu erfolgreichen Projekten und einer starken Teamdynamik führt. Kollegen haben keine Scheu, sich gegenseitig um Hilfe zu bitten und zusammen an Problemlösungen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, Verständnisvoll, Motivierend, Fördernd, Kommunikativ und offen.
Arbeitsbedingungen
Schön eingerichtetes Büro im Herzen von Mainz. Bus und Bahn, sowie Einkaufsmöglichkeiten und Bars/Restaurants sind fußläufig zu erreichen (weniger als 5 Minuten). Klasse Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Das Arbeitsequipment ist sehr modern. Bei defekten oder überholten Geräten wird einem neue Technik zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es herrscht ein Klima des Vertrauens und Verständnisses, Ideen und Anregungen werden respektvoll ausgetauscht und jeder wird einbezogen. was zu einer kreativen und innovativen Arbeitsumgebung beiträgt. Die regelmäßigen Meetings und Updates sorgen für Klarheit und Transparenz in allen Belangen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte und Kunden ermöglichen es, sich mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben zu befassen. Die übergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen innerhalb des Unternehmens geben Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur was für Ja-Sager und Menschen, die kein Privatleben haben wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle der Führungskraft und der gesamten Führungsebene einen oder am besten mehrere Management- und Kommunikationsschulungen.
Arbeitsatmosphäre
Es findet keine Wertschätzung statt. Es wird zwar in Meetings groß das Wachstum und die Gewinne der Firma zelebriert, davon bekommt man aber absolut nichts mit außer ein "schön, dass ihr da seid". Keine Wertschätzung, kein Lob, keine finanziellen Anreize.
Desweiteren werden Informationen aus eigentlich vertraulichen Feedback-Gesprächen weitergegeben, bzw. gegen einen verwendet.
Image
Die Firma sieht sich selbst als hippes Start-Up. Die gelebten Strukturen sind aber sehr konservativ und erinnern eher von der Unternehmensstruktur an ein mittelständiges Unternehmen aus dem letzen Jahrhundert. Schlechtes Gehalt, keine Mitarbeiterbeteiligung, kein Betriebsrat usw.
Work-Life-Balance
Formal gibt es die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, was leider auch nach mehrmaligem Nachfragen nicht in Verträge aufgenommen werden wollte, aber, es wird tatsächlich nicht gern gesehen, wenn man im Home-Office arbeitet.
Belohnt wird hingegen, wer kontinuierlich vor Ort ist und somit deutlicher Kontrolle ausgesetzt ist.
Arbeit auf Vertrauensbasis ist somit überhaupt nicht möglich, da einem nicht vetraut wird!
Formal wird auch mit freier Arbeitszeiteinteilung geworben, in der Realität wird aber immer mehr erwartet, also, dass man wesentlich über die normale Arbeitszeit hinaus verfügbar ist.
Eine wirkliche Balance von work und life gibt es nicht. Von der Führungskraft wird erwartet, dass man immer nur die Arbeit im Fokus hat und alles andere hinten anstellt. Wer ein Privatleben hat oder haben möchte, stößt auf Unverständnis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird nicht gefödert, man soll ohne Widerworte auf der Stelle bleiben. Auf Nachfrage nach Entwicklungsmöglichkeiten wird man mit fadenscheinigen Gründen abgespeist.
Kollegenzusammenhalt
Generell guter Kollegenzusammenhalt und auch Zusammenarbeit.
Leider gibt es aber einige, die sehr darauf bedacht sind, sich nach oben zu schleimen und nur nach dem Mund der Führungskraft reden.
Aber Kollegen waren das Einzige, was motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem ein sehr unprofessionelles Verhalten.
Wie schon gesagt, es wird hinter dem Rücken mit anderen Mitarbeitern über Mitarbeiter geredet, auch vertrauliche Informationen werden weitergegeben. Es gibt private Chatgruppen mit einigen Mitarbeitern und der Führungskraft, welche aber nominal eigentlich alle gleichgestellt sind, durch solch ein Verhalten aber bevorzugt behandelt werden.
Die Leistung von Mitarbeitern wird untereinander verglichen und somit Druck ausgeübt. In Meetings wird man vor allen schlecht gemacht, anstatt dass lösungsorientiert ein Gespräch unter vier Augen gesucht wird.
Es besteht keine Kritikfähigkeit bei der Führungskraft. Wer nicht ein ähnliches Mindset wie diese hat, also kein Privatleben usw., hat es schwer.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleines Büro, viel zu wenige Sitzplätze, viel zu wenig Räume. Im Sommer auch viel zu heiß, da auf die Einrichtung und Anschaffung von Klimaanlagen oder Ähnlichem verzichtet wird.
Weicht man aus diesem Grund in das Home Office aus, wird einem dies ebenfalls angekreidet.
Kommunikation
Es findet regelmäßige Komunikation statt, worauf auch augenscheinlich viel Wert gelegt wird. Oft verlaufen diese Gespräche aber im Nichts, bzw. es wirkt etwas einseitig, was die Kommunikation angeht.
Kommunikation mit der Führungskraft ist schwierig, weil wenig Kritikfähigkeit besteht.
Kommunikation im Team selbst hat immer gut funktioniert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt DEUTLICH unter dem Marktdurchschnitt!
Es gibt keinen performance oder KPI gebundenen Bonus, somit auch wenig Motivation. Es gab wohl eine Art Bonus, aber dazu konnte mir nie jemand genaue Informationen geben, alles sehr ominös.
Interessante Aufgaben
Unfassbar langweilige Aufgaben. Fragt man nach mehr oder nach Abwechslung, wird einem dies nicht zugetraut, da man nicht genug nach oben geschleimt hat.
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Toller, flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit starrer Mittelstandsmentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kundenauswahl, individuelle Förderung, Kommunikation, hierarchisch geprägte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, weniger mit dem spannenden Kundenportfolio locken, weniger den startup Charakter (Flexibilität etc.) hervorheben. Lieber offen und ehrlich kommunizieren wie die Lage ist
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob durch Vorgesetzte, kaum Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Ansiedlung im Tech Bereich leider kaum in der Realität ersichtlich. Auch das vielfältige Kundenportfolio auf der Website ist weniger vorhanden. Zudem sollen bei brandmonks individuelle Talente gefördert werden, was leider auch kaum der Fall ist.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man immer Überstunden macht. Geht man früher wird man komisch angeschaut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsangebot
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen super, leider in anderen umso weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Leider zu hohe Ziele für zu wenig Abwechslung in der Kundenlandschaft, keine klar kommunizierten Ziele, durch schwierige Vertragspartner kein erreichen von Zielen. Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter eher von oben herab als auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit zu wenigen Meetingräumen, daher teilweise sehr laute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Eher hintenrum als direkt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Gleichberechtigung
Im Unternehmen okay, bei den Kunden leider eher nicht
Interessante Aufgaben
Kaum Kundenlandschaft, daher wenig Abwechslungsreich.
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Bislang großartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Projekte nicht so oft überstürzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und Arbeitsmoral der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich noch überlegen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich möchte nirgendwo anders arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDMONKS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viefältige Aufgaben, viele Möglichkeiten sich einzubringen, Zertifizierungen werden bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Man kann im Stehen arbeiten oder bei schönem Wetter auf der Dachterrasse oder im BüroCafe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brandmonks durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Brandmonks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brandmonks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.