Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei brandneo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Dinge wurden hinter verschlossenen Türen besprochen und, wenn überhaupt, erst sehr spät kommuniziert
Von außen betrachtet gut, jedoch gibt es viel Grüppchenbildung. Sobald einem die Nase nicht gefällt, wird man schnell ausgeschlossen oder anders behandelt
Feedback oder ZDF Gespräche musste man teilweise fast erbetteln. Zudem von der Tonalität her oft einfach drüber. Man merkte schnell, wenn Druck herrscht
Abwechslungsreiche und teilweise namenhafte Kunden und Tasks
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und kann mich bei Fragen immer an meine KollegInnen wenden. Es wird aufeinander geachtet und sich unterstützt. Wie überall kann man mit dem einen besser als mit dem anderen, meine Arbeit wurde aber bislang dadurch noch nie gestört. Die Vorgesetzten sehen die Erfolge und unterstützen gerne.
Eine Mischung aus Sonnenschein und Stress, Agenturalltag eben