29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung, Karriere und faires Gehalt sind hier fehl am Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2/3 der Geschäftsführung. Absolut nicht transparent und unfaire Gehaltsvorstellungen. Mitarbeiterwertschätzung scheint ein Fremdwort zu sein
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter. Und zeigt ein wenig Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt da so ein Sprichwort mit nem Fisch der stinkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung bei Brandpunkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen waren sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse an den Arbeitnehmern, es gab nie Gespräche über die Leistung, ob sie mit der geleisteten Arbeit zufrieden oder unzufrieden waren. Wenn man etwas gut machte, sagten sie nichts, aber wenn man einen kleinen Fehler machte, wiesen sie einen darauf hin. Ich hatte nur sehr wenige Aufgaben, und ich war es leid, nach mehr zu fragen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Orientierung für einen Arbeitnehmer, der gerade erst anfängt, als ich anfing, wurde mir keine klare Orientierung gegeben, wie sie arbeiten. Am Anfang war alles sehr verwirrend, und sie gaben mir keine Aufgaben, egal wie sehr ich darum bat. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit dort nicht gewürdigt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Interesse am Mitarbeiterpotenzial seitens der Geschäftsführung, unfair, Leistung wird nicht so wertgeschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ruhig, unter den Kollegen gut
Image
Wer kennt nicht Brandpunkt aus Berlin ....
Work-Life-Balance
"Geh halt zum Arzt nach 18:00 Uhr"
Vorgesetztenverhalten
unfair
Arbeitsbedingungen
ausreichend, erwartet jetzt keinen kreativen Spielplatz mit Hängematten und Möbeln, die einem die Ideen aus dem Hirn kitzeln.
Gehalt/Benefits
Ja gibt es.
Gleichberechtigung
keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
einige Top-Marken
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr fair und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine Agentur ungewöhnlich hohe Work Life Balance, die alle leben. Wo anders kann man/frau mehr verdienen, aber uns allen hier gefällt es so, deshalb sind wir noch da :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas mehr Gehalt wäre immer fein
Verbesserungsvorschläge
bitte bald alle wieder ins Office
Arbeitsatmosphäre
Vor Corona super, aktuell etwas reduziert
Work-Life-Balance
wird hier wirklich gelebt und darf auch gelebt werden
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben, aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung im Bürogebäude, Schuld trifft den Vermieter
Kollegenzusammenhalt
mega
Vorgesetztenverhalten
etwas unregelmäßig, Luft nach oben
Kommunikation
Könnte mehr sein
Interessante Aufgaben
überwiegend ja
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine starre Hierarchie mit Vorgesetzten, der die eigene Meinung nicht akzeptiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungen sind nicht erwünscht und werden nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, gute Work-Life Balance - vor allem für eine Agentur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, das tolle Team, viel Humor und der freundschaftliche Umgang intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Angst, dem Kunden auch mal zu kommunizieren, dass etwas schief läuft. Das nimmt den Spaß an Projekten und der Kreativität. Ist aber eine generell Agentur-Krankheit ;)
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv Weiterbildungen für einzelne & alle organisieren, nur YouTube-Videos schauen und selbst googeln reicht heutzutage nicht mehr komplett aus.
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung, auch in finanzieller Form zeigen, ohne auf die Gehaltsverhandlung zu "warten". Nach Corona vielleicht auch ein paar mehr Team-Events.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Die Atmosphäre wird manchmal nur durch (zu) enge Deadlines gedrückt.
Work-Life-Balance
Absolut fair und dem Gehalt angemessen. Überstunden fallen in der Beratung eigentlich nie an, wenn man von Kundenbesuchen absieht (die aber momentan sowieso eher nicht stattfinden). Familienfreundlich. Absolut untypisch extrem entspannt für eine Agentur!
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss sich größtenteils selbst gekümmert werden - Learning by Doing. Wissensaustausch intern ist vorhanden. Hier wäre mehr externer Input oder auch die Förderung bestimmter Themengebiete bei einzelnen Mitarbeitern, die dann intern Experte werden können, wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem Durchschnitt auch der Agenturwelt, dem Arbeitsaufkommen mMn aber angemessen. Dafür keine Überstunden und sehr flexible Arbeitszeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alte Kollegen gibt es (noch) nicht. Würde aber denke ich auch kein Problem darstellen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist auch die Geschäftsführung immer erreichbar. Hier könnte aber in jedem Fall bzgl. regelmäßiger Check-Ups,
Jahresgesprächen und Entwicklungsoptionen nachgebessert werden.
Arbeitsbedingungen
Zentrales Büro, Arbeitsmaterialien klassisch Agentur. Leider keine extra Handys für jede*n. Es gibt aber die Möglichkeit, für Kunden Mobiltelefone im Office zu benutzen. An an einer Lösung zumindest für die Berater eigene Nummern im HO verfügbar zu machen, wird gearbeitet.
Kommunikation
Durch Corona wenig "Berichtenswertes". Die Geschäftsführung versucht immer, alle relevanten Informationen zu teilen, wenn es denn welche gibt.
Gleichberechtigung
Ich habe keine - abgesehen von Boomer Humor ;) - nennenswerten Unterschiede in der Behandlung männlicher, weiblicher, queerer oder POC etc. festgestellt. Das Team ist grundsätzlich aber nicht besonders/absichtlich divers. Jede*r wird so angenommen, wie sie*er ist.
Interessante Aufgaben
Anfangs eine sehr steile Lernkurve, man wird direkt in alle Projekte mit einbezogen und bekommt auch als Junior in den ersten Wochen bereits eigenen Projekte und Verantwortlichkeiten. Jede*r kann sich (in einem gewissen Rahmen) seine Aufgaben so aussuchen, wie es am besten passt. Auch Accounter*innen/PMs dürfen z.B. mal in die Kreation schnuppern, in die Performance o.Ä. - sehr flexibel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Kunden/Projekte in guter Arbeitsatmosphäre im Herzen von Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die MitarbeiterInnen vorhanden, sehr eigenständiges Arbeiten möglich, hohes Maß an Flexibilität, guter Teamzusammenhalt, spannende Projekte von/mit großen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen mehr fördern und immer wieder in die MitarbeiterInnen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Guter und offener Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Teamzusammenhalt ist gut.
Work-Life-Balance
Ein guter Ausgleich ist in der Regel vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung von Weiterbildungen könnten optimiert werden.
Gehalt/Benefits
Es finden regelmäßig Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche statt. Das Thema betriebliche Altersvorsorge wird aktuell vorangetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich häufig um Ressourcen-Schonung bemüht bzw. dazu ausgetauscht und Vorgänge optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und offen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert auch im Home Office überwiegend gut.
Gleichberechtigung
Wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Große Kunden aus dem B2C und B2B Bereiche mit abwechslungsreichen Projekten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team, feine Kunden, kaum Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Atmosphäre im Team, Work-Life-Balance, bekannte Kunden und spannende Digitalprojekte (keine Wickelfalzflyer & Visitenkarten grinden)
Work-Life-Balance
Im Account-Team so gut wie keine Überstunden. Urlaub & Wochenende sind heilig. Ungewöhnlich (gut) für Agenturen.
Karriere/Weiterbildung
Für JuniorInnen geht einiges.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie andere Agenturen eher jung.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nur bedingt bewerten - habe mich zumindest dafür eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle mittelständische Digitaleagenturmit großen Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, namhafte Kunden trotz mittlerer Agenturgröße, Abwechslungsreichtum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu keine "klassischen" Aufgaben wie TV, Print etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Kunden und nette Kollgen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-interne Kommunikation Optimieren
-Mitarbeiter mehr fördern
Work-Life-Balance
Sehr angenehme Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brandpunkt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brandpunkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brandpunkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.