Es fehlt an Respekt und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Chaotische, sehr kurzfristige Kommunikation, die zu unnötigem Stress in der Planung und Umsetzung von Projekten führt. Dadurch bleibt auch die Qualität der Arbeit weit unter den Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber wird sich keine Gedanken gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Gut, man hält zusammen und macht das Beste aus der Lage.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt Respekt und Wertschätzung. Den Mitarbeitern wird nicht ehrlich auf Augenhöhe begegnet. Es gibt wenige Lieblinge, mit denen gescherzt wird, während das restliche Team im Raum ignoriert wird. Gespielte Freundlichkeit ist das Höchste der Gefühle. Manchen Mitarbeitern gegenüber, die die Chefs persönlich weniger mögen, wird auch offen feindseelig oder abwertend begegnet.
Arbeitsbedingungen
Auf Produktion steht man auch gern mal stundenlang ohne Auftrag da, während andere Kollegen rotieren. Die mangelhafte Führung endet sinnlos in langen Tagen von manchmal auch 15 Stunden, ohne dass es Not getan hätte. Im Büro ist man auch oft zu Überstunden gezwungen, weil Briefings erst kurz vor knapp ans Team übergeben werden, obwohl sie schon vor Wochen vom Kunden kamen. Man wird unnötig verschlissen.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wird nur in Form von Arbeitsanweisungen kommuniziert. In den Team-Besprechungen wird um den heißen Brei geredet. Es fehlt Offenheit und Ehrlichkeit, den Schein zu wahren und gespielt cool zu tun ist den Geschäftsführern wichtiger.
Interessante Aufgaben
Tolle und sehr nette Kunden, die sich aber wundern würden, wie da hinter den Kulissen geschlampt und gehudelt wird. Ideen werden oft nur von anderen Agenturen aufgeschnappt und ein bisschen abgewandelt. Die Mitarbeiter führen dabei meistens nur die Vorgaben des Chefs aus.