Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brands Alive die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist wirklich nett, aber hintenrum wird oft gelästert
Nicht vorhanden. Überstunden werden ohne wen und aber vorausgesetzt und nicht wertgeschätzt
Alle haben Angst vor der GF und vieles wird nicht kommuniziert
Es wird immer davon gesprochen, dass man offen sprechen soll. Leider funktioniert es eher schlecht. Briefings kommen meist auf dem letzten Drücker.
Es wird viel vertuscht, alle sind überarbeitet und statt aus Fehlern zu lernen werden sie unter den Teppich gekehrt und nichts verbessert