Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

brandsatz 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei brandsatz die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
brandsatz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
brandsatz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr angenehm, geprägt von Offenheit und einem respektvollen Miteinander.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wurde offen, ehrlich und direkt kommuniziert. Man wusste immer woran man ist und konnte alle Themen unkompliziert ansprechen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Super. Man konnte sich aufeinander verlassen und hat sich gegenseitig unterstützt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede:r hat immer ein offenes Ohr für die andere Person.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Krisensituationen und stressige Phasen werden, da wo möglich, auf mehrere Schultern verteilt.

Bewertung lesen