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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
brandsatz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
brandsatz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das war das wertschätzendste und vertrauensvollste Arbeitsumfeld, das ich bisher erlebt habe.
Bewertung lesen
Die Stimmung im Team ist sehr familär, man ist in der kreativen Gestaltung frei und man kann viel vom Homeoffice aus arbeiten.
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Ich habe selten bei einem Unternehmen gearbeitet, bei dem so viel Rücksicht auf jeden Einzelnen genommen wird. Aufgrund dessen bin ich auch nach einer kurzzeitigen Tätigkeit in einem anderen Unternehmen wieder zurückgekommen und bin sehr happy, wieder da zu sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnten wir alle noch ehrlicher miteinander kommunizieren. Dadurch können Missverständnisse, wenn sie überhaupt auftreten, noch besser vermieden werden. Dies ist aber natürlich manchmal nicht so einfach, weil wir grundsätzlich alle an einem harmonischen Miteinander interessiert sind.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von brandsatz ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


So viel Flexibilität habe ich vorher noch ein keinem Job gehabt.
5
Bewertung lesen
Homeoffice/ flexible Arbeit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • brandsatz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet brandsatz besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brandsatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brandsatz als eher modern.