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Brandschutz 
Mohr
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stockelsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, ich hab nie das Gefühl unter Druck zu stehen.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit selber einteilen und man ist in der Regel immer pünktlich zuhause, natürlich muss man auch mal länger machen wenn was fertig werden muss aber das ist überall so

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt regelmäßig Schulungen auf Produkte die verbaut werden.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, man kann sich nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht kann man immer Kollegen anrufen und nach Hilfe fragen

Vorgesetztenverhalten

Anders als in anderen Firmen ist es dem Chef wichtig dass seine Angestellten zufrieden sind und gerne zu Arbeit kommen. Das merkt man direkt im Umgang.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen schicken und gut ausgestatteten Firmenwagen, den man auch privat nutzen darf. Das Werkzeug ist sehr gut und wenn man mal neues braucht kann man einfach zum Großhändler fahren und sich neues holen

Kommunikation

Man kann immer den Chef oder Abteilungsleiter anrufen, dieser hat immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, jeden Tag neue Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Enttäuschende Erfahrung trotz netter Kollegen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stockelsdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war froh, als ich raus war. Die Kollegen waren super, aber alles drumherum hat einfach nicht gepasst. Wenig Wertschätzung, schlechte Kommunikation und zu viel Druck von oben. Schade, mit etwas mehr Menschlichkeit wär ich vielleicht noch da.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war oft angespannt. Von dem Chef kam meist nur Druck, selten mal ein Lob. Man hatte ständig das Gefühl egal wie viel man arbeitet es ist nie genug

Image

Ist ein kleiner Betrieb. Heute hier morgen dort.

Work-Life-Balance

Überstunden waren ganz normal und wenn man mal eher heim wollte wurde gleich komisch geguckt. Freizeit oder Familie kamen definitiv zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Da ging gar nix. Keine Schulungen, kein Interesse an Weiterentwicklung. Hauptsache die Arbeit wird erledigt, wie man’s macht war egal.

Kollegenzusammenhalt

Ohne das Team hätte man den Laden kaum ausgehalten. Da hat man zusammengehalten, sich gegenseitig geholfen und auch mal über den Frust gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Man stand oft alleine dar. Wer mal seine Meinung gesagt hat, hatte schnell ein Problem. Unterstützung oder Rückhalt gab’s kaum

Kommunikation

Informationen kamen meist zu spät oder gar nicht. Man musste sich vieles selbst zusammenreimen. Offene Worte wurden schnell als Kritik ausgelegt, das kam nicht gut an.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam pünktlich. Ist jetzt aber kein Vorteil finde ich.

Interessante Aufgaben

Ist halt Handwerk. Mir macht mein Beruf Spaß.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brandschutz Mohr durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Brandschutz Mohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brandschutz Mohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.