Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brandschutz Mohr die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann immer den Chef oder Abteilungsleiter anrufen, dieser hat immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen
Wenn man Hilfe braucht kann man immer Kollegen anrufen und nach Hilfe fragen
Man kann sich seine Zeit selber einteilen und man ist in der Regel immer pünktlich zuhause, natürlich muss man auch mal länger machen wenn was fertig werden muss aber das ist überall so
Anders als in anderen Firmen ist es dem Chef wichtig dass seine Angestellten zufrieden sind und gerne zu Arbeit kommen. Das merkt man direkt im Umgang.
Kein Tag ist wie der andere, jeden Tag neue Aufgaben.
Angenehm, ich hab nie das Gefühl unter Druck zu stehen.