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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei brandschutz plus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
brandschutz plus
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
brandschutz plus
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Probleme können offen kommuniziert werden. Es erfolgt ein geregelter Austausch mit der Geschäftsführung, welche keine Probleme dabei hat selber falsche Entscheidung kundzutun.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr gute Kommunikation in allen Bereichen des Unternehmens

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Eine sehr familiäre Stimmung innerhalb des Teams und zwischen der Geschäftsführung und es Teams

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch äußere Einflüsse auf Grund der momentanen Situation der Baubranche stellenweise schwierig. Prozesse um den entgegen zu wirken sind bereits etabliert und geplant.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr sehr Gut. Eine regelmäßiger Austausch von Fachwissen und Büroalltaglichen Problemen wird gelebt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Der Bereich des vorbeugenden Brandschutz hat noch sehr viel Potential für zukünftige und sehr interessante Projekte

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