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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flexiblen Möglichkeit im Alltag und die steige Verbesserung der Kollegen und des Unternehmens zeigen ein zukunftsorientiertes und fortschrittliches Büro, für welches man gerne Frühmorgens aufsteht und mit den Kollegen den Tag zusammen beginnen möchte.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts schlechtes berichten. Der wirklich schlechteste Punkt sind unsere über die letzten Jahre gewachsene" Insellösungen" die wir als Team zielt und strukturiert ablösen und durch schlankere Prozesse austauschen. Aber selbst unserer " schlechtester" Punkt zeigt auf wie wir mit "Problemen" als Team reagieren und gezielt handeln.
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Verbesserungsvorschläge

Nicht aufgeben und sich weiter stetig weiterentwickelt. Wir sind auf einen sehr guten Weg und können als Team das Unternehmen an die Spitze bringen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von brandschutz plus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine sehr familiäre Stimmung innerhalb des Teams und zwischen der Geschäftsführung und es Teams
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden gezielt gefördert und die Fähigkeiten der Kollegen soweit von den Kollegen erwünscht ausgebaut und erweitert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • brandschutz plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet brandschutz plus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brandschutz plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brandschutz plus als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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