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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bestens
richtig gute Reputation in der Energiewirtschaft
Für mich als Familienvater perfekt.
regelmäßige Weiterbildungen
rundum Sorglospaket
nachhaltig denkend und hohe soziale Verantwortung
mittlerweile sind auch viele enge Freundschaften entstanden
Das Alter spielt hier keine Rolle
sehr gut. Immer ein offenes Ohr.
Tolles Büro und es wird immer versucht alle wünsche der Mitarbeiter zu erfüllen.
Ist sehr gut. Es werden aber auch immer Optimierungen gesucht und ausprobiert, um die Kommunikation besser zu machen.
egal ob lila, grün oder rosarot getupft.
Es ergeben sich immer neue Aufgaben, da man auch immer innovativ unterwegs ist oder Prozesse optimiert werden.
Die ist tipptopp.
Ich bekomme die Arbeit und mein Privatleben ganz wunderbar unter einen Hut. Überstunden sind nicht gerne gesehen und bis auf ganz wenige Ausnahmen auch nicht wirklich notwendig. Grundsätzlich ist b7 ein sehr soziales Unternehmen!
Hier werden viele Möglichkeiten geboten und jeder Mitarbeiter kann Wünsche äußern und schon konkrete Weiterbildungen vorschlagen, an denen er gerne teilnehmen möchte. Darüber hinaus arbeitet brandseven bereits mit einer Agentur zusammen, die intern Workshops durchführt und gemeinsam mit den Mitarbeitern an der Kommunikation und diversen anderen Themen arbeitet.
Alles bestens!
Nachhaltigkeit ist brandseven sehr wichtig. Das zeichnet sich in verschiedenen Bereichen ab.
Wir sind ein tolles Team sehr unterschiedlicher Menschen. Da wir viel Zeit im Homeoffice verbringen, genießen wir die Tage, an denen wir uns live vor Ort in unserem schönen Hauptquartier in Düsseldorf sehen, besonders. Da fallen die Mittagspause oder das Feierabendbier auch schon mal etwas länger aus, weil wir gemeinsam auf der Dachterrasse chillen oder in unserer Kaffeeecke in Gespräche über Gott und die Welt vertieft sind.
Grundsätzlich unterstützen wir einander in Projekten und täglichen to do´s und bemühen uns, unser Wissen gegenseitig weiterzugeben.
Respektvoller und freundschaftlicher Umgang! Das bezieht sich auf alle und jeden.
Sehr sehr gut.
Tipptop. Wer möchte, kann im Homeoffice arbeiten, wer gerne ins Büro kommen möchte, ist jederzeit herzlich willkommen in den schönen Räumlichkeiten. Mindestens 2x pro Woche sind auch ein paar Kollegen vor Ort. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes sowohl zu Hause als auch im Büro ist ausgezeichnet. Im Büro leben und lieben wir das "CleanDesk".
Kommunikationstechnisch ist natürlich noch etwas Luft nach oben. Aber sowohl die Geschäftsleitung als auch das Team sind sehr bemüht, das Thema Kommunikation zu verbessern. Hier gibt es bereits verschiedene Maßnahmen zum Austausch. Grundsätzlich sind alle daran interessiert, das Unternehmen und die Kultur weiterzuentwickeln und mitzuwirken.
Absolut vorhanden. Ist grundsätzlich kein Thema, weil es bei b7 kein Thema ist!
Absolut. Die Branche ist sehr umfangreich, ebenso die Aufgaben. Ich denke, das gilt für fast alle Bereiche.
Brandseven ist ein junges und innovatives Unternehmen. Man hat hier sehr viel mitspracherecht und man versucht alles mögliche um seine Mitarbeiter glücklich zu machen! Das kenne ich selbst von meinen vorherigen Arbeitgebern so nicht.
Manchmal fühlen sich einige Meetings an wie Micromanagement, aber am Ende macht vieles Sinn, wieso das Thema so auseinander genommen wird.
Der Arbeitgeber ist ein kleinwenig chaotisch im Arbeitsablauf, was leider verschiednen Kleinigkeiten geschuldet ist. Wenn man die anpasst (und ich weiß das versucht man auch derzeit), kann man hier sehr gut weiter mit der Firma wachsen und zusammen alt werden.
Da aktuell alle im Homeoffice sind, ist die Atmosphäre natürlich entspannt. Die Meetings sind locker, unterhaltsam und führen auch durch kleine nette Gespräche ans gesetzte Ziel.
Auch hier ist es schwierig für mich eine passende Aussage zu treffen.
Bisher kann ich halt nur sagen, dass natürlich auch hier nicht alles zu 100% perfekt ist, aber wo ist das schon? Aber wenn man irgendwo Probleme sieht oder hat, kann man dies offen Ansprechen und man wird vor allem gehört/gesehen. Wie bereits erwähnt, sucht man immer nach gemeinsamen Lösungen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und gerade als Elternteil kann man das so ideal mit den Zeiten der Kinder (Tagespflege, Kita, Schule) vereinbaren. Auch wenn der Knirps mal krank wird oder auch man selbst, werden immer schnell Lösungen gefunden, so dass der Arbeitsgeber und Arbeitnehmer davon profitiert.
Eine vorherbestimmte Karriereleiter gibt es nicht und auch keine eigene Academy um sich weiterzubilden... ABER: Wenn man sich in einem bestimmten Fachbereich passend zu Brandseven weiterbilden möchte, kann man dies im Entwicklungsgespräch ansprechen und es wird versucht einen entsprechenden Lehrgang (extern) für den MA zu buchen.
Das Gehalt ist immer pünktlich zum Ende des Monats auf meinem Konto.
Schön ist ebenfalls, dass einem so was wie Yoga angeboten wird und das man im Büro von einer sehr guten Köchin bekocht wird.
Es gibt 2 Elektrofahrzeuge die als Firmenwagen genutzt werden.
Es wird darauf geachtet das Müll wie zB. unnötiges ausdrucken von Unterlagen vermieden wird. Ebenso ist die Überlegung da Visitenkarten abzuschaffen. Zur Weihnachtszeit gibt es verschiedenste Herzensprojekte für die Spenden gesammelt werden.
Dazu kann ich aktuell nicht viel sagen, da ich noch nicht lange im Unternehmen bin. Vom Homeoffice aus betrachtet, wirkt bisher alles recht harmonisch.
Auch dazu kann ich nicht wirklich etwas zu sagen.
Professionell und doch mit einer Spur Freundschaft im Sinn.
Für mein Homeoffice wurde ich direkt mit der passenden Technik ausgestattet. Was lediglich fehlt, ist das passende Headset (1 Stern Abzug). Jedoch will man sich darum auch noch sehr zeitnah kümmern!
Die Kommunikation läuft hervorragend. Immer mit einem kleinen Witz auf den Lippen. Aber auch "ernste Töne" werden immer liebevoll angesprochen. Zusätzlich gibt es noch ein eigenes Chatportal. Da kann man mit einzelnen Mitarbeitern sprechen und es gibt zusätzliche Gruppenchats. Da sich durch Corona das Büro so gut wie leer ist, trifft man sich täglich zu verschiedenen Videokonferenzen mit mehreren Mitarbeitern. Alternativ trifft man sich auch mal so in einem Videomeeting einzeln.
Dazu kann ich aktuell nicht viel sagen, da ich noch nicht lange im Unternehmen bin. Bisher konnte ich aber noch nicht feststellen, das jemand benachteiligt wird.
In meiner Position arbeite ich mit verschiedenen Teams zusammen, so kommt keine langeweile auf. Ebenfalls wurde mir recht zu anfang direkt ein eigenes spannendes Projekt gegeben.
Versucht nicht jemand zu sein der ihr nicht seid und fördert nicht den alkoholkonsum
wenn die kollegen wärend der arbeit anfangen zu singen oder liege stütze zu machen und laut sind ist das ganz normal dort
sie versuchen sich als besten arbeitgeber hin zustellen, sie sind auch sehr nett und bemühen sich nur es fehlt an vielen stellen struktur und auch seriösität
Eigentlich zählt dort nur der konsum und das beisammen sein wie in einer wg
naja work life balance sieht wie folgt aus du bist quasi den ganzen tag auf der arbeit dafür darfste dir dann auf kosten der firma schon ab 16 uhr einen kippen mit allen kollegen
Wenn man sich weiterbilden will sollte man es extern oder unabhänig von ihnen tun
Man verdient quasi so viel wie man gerade braucht
Sie versuchen etwas zu sein was sie nicht sind jeder sagt er will auf die umwelt achten aber tut es nicht
zusammenhalt schon ganz gut nur wenn du kaum da bist beim feierabendbier weil du familie hast merkt auch keiner das du sonst fehlst oder da bist ausser du machst dich laut bemerkbar.
gibt es quasi nicht nur junge leutr
eher wie kumpeltyp
Im soller keine klima schlechte belüftung und werte von bis zu 33grad
Man muss öfter nach harken da sachen vergessen werden oder nach hinten verschoben da ke8ner sich an prioritäten hält
naja jeder bekomme seine eigene extrawurst oder auch garnichts firmenwagen zb wer sich beliebt macht oder den die firma unbedingt braucht wird mit auto gelockt
jenachdem was du gerade zu tun hast ansonsten ist es quasi immer das selbe abwechslung bringen nur die meetings
Junges, dynamisches Team und die Möglichkeit schnell und selbstständig an eigenen Projekten zu arbeiten!
-familiäre Arbeitsatmosphäre
-flexible Arbeitszeiten
-viel Verständnis innerhalb der Prüfungszeiten (Werkstudent)
-lockeres Miteinander
-ehrliche & offene Kommunikation
-immer frisches Obst
-gemeinsame lustige Abende nach der Arbeit
keine vorhanden
klar, offen und ehrlich
Die Arbeitsumgebung, die vielen Benefits und die tollen Kollegen.
könnte noch verbessert werden, wird aber von vielen Mitarbeitern vorangetrieben
aktuell gibt es noch keine
Stylisch
Es gibt immer viel zu tun
Family-Feeling
Flache Hierarchie, daher viel Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung
Hilfe gibt es sogar wenn man nicht danach fragt
Immer der Situation angepasst
Manchmal etwas stressig, aber es gibt immer netten Ausgleich
Direkter geht es nicht
Ein guter Mix, viele Zusatzleistungen
Fähigkeiten sind der einzige Maßstab
Immer wieder spannende neue Bereiche
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist super, es gibt einen Sportraum, moderne Arbeitsgeräte, flexible Arbeitszeiten, bezahltes Mittagessen und anspruchsvolle Aufgaben
super Zusammenhalt, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
sehr fair und arbeiten eng mit den Mitarbeitern zusammen
- Das familiäre Arbeitsklima
Es herrscht ein familiäres Arbeitsklima. Lockere Atmosphäre, Spaß miteinander und bei der Arbeit.
Junges, dynamisches Unternehmen mit einem Interdisziplinären Team.
Super Teamatmosphäre, tolle Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig, isst zusammen und auch für eine Runde Tischtennis ist immer Zeit.
keine vorhanden.
Wertschätzendes und faires Miteinander. Regelmäßiges Feedback.
klar, deutlich, ehrlich
So verdient kununu Geld.