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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei brandseven die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
brandseven
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
brandseven
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Ist sehr gut. Es werden aber auch immer Optimierungen gesucht und ausprobiert, um die Kommunikation besser zu machen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

mittlerweile sind auch viele enge Freundschaften entstanden

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für mich als Familienvater perfekt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

sehr gut. Immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es ergeben sich immer neue Aufgaben, da man auch immer innovativ unterwegs ist oder Prozesse optimiert werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist tipptopp.

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