Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei brandship die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fair und ehrlich zwischen allen Mitarbeitern und auch der Geschäftsführung.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Selten Überstunden und keine Wochenendarbeit. Wenn man Probleme hat, ist die Geschäftsführung da und hilft aus. Flexibilität ist dann immer möglich.
Fair und ehrlich. Kritikfähigkeit ist hier von Nöten aber immer auch im Sinne einer gut gemeinten Weiterentwicklung. Hier werden Mitarbeiter gefördert und entwickelt. Selbstverantwortung wird allerdings abgefordert.
Tolle Projekte, selten Langeweile.
Gute Arbeitsatmosphäre, super Zusammenhalt zwischen den Kollegen, manchmal ein bisschen laut wegen Großraumbüro.